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免费拿证书+84.4%通过率!长安汽车/比亚迪…这些企业组团解锁创新密码!RDMi®第24期TRIZ一级公益培训圆满收官
发布时间:2025-11-18

为推广先进创新方法,践行社会责任,RDMi®(国际研发方法协会)联合厦门市科协、智慧芽、柳州市质量管理协会等单位,于2025年11月2日和9日(均为周日)成功举办了第二十四次TRIZ一级在线免费公益培训。本次为期两天的培训吸引了全国各地1400余名研发方法爱好者踊跃参与。这也是本年度第6场公益培训,累计参训人数已突破7000+,持续推动创新方法的普及与应用,让更多人真正走进创新方法、掌握创新逻辑。(错过本次培训的可点击如下链接报名下一次公益培训:RDMI®免费TRIZ创新方法一级公益培训通知)。培训的最后一个环节为TRIZ一级认证考试,通过率高达84.4%,通过考试的学员将获得由RDMi®颁发的TRIZ一级认证证书。(部分学员的反馈在底部)。未来将在实战经验丰富的TRIZ三级及以上专家带领下,把创新方法落地到实际工作中,解锁更多解题新思路。截至目前,RDMi®公益培训已累计惠及超过3万人系统学习掌握先进创新方法论。 我们始终致力于大幅降低企业掌握创新方法的门槛与成本。未来,RDMi®将继续深耕#创新方法推广,赋能企业提升核心竞争力,为社会发展持续注入创新动能。

    本次培训以线上形式开展,依托小鹅通平台,采用TRIZ五级大师(TRIZ Master)、DFSS黑带大师、研发方法理论体系提出者孙永伟博士于2025年5月录制的视频,并由RDMi®三级及以上实战与教学经验丰富的专家进行实时讲解与深度答疑。通过大量企业实战案例拆解,直观展现TRIZ创新方法的强大威力与实用价值。培训内容深度融合了孙永伟博士及RDMi®方法论专家团队近年来在实战中研发的最新成果,涵盖新工具、新理论、新路线图及新案例,其亮点纷呈:包括现代TRIZ理论赋能AI高效运用、RDMi®现代TRIZ理论的创新路线图(2025版)、大量的企业创新实战案例分享、可操作性更强更易掌握的新工具和新术语、更易掌握的在不降低质量前提下的大幅降本策略及实例、RDMi®最新专利规避和布局战略等,是具有完全自主知识产权的#现代TRIZ理论知识体系

    本次公益培训活动得到了众多企业以及高校的高度重视与踊跃参与,充分彰显了对TRIZ方法论的浓厚兴趣与迫切需求。尤为瞩目的是,长安汽车集结了300余位工程师,比亚迪组织了200余名研发人员,正大集团、中国兵器凌云各组织百余名技术人员加入。此外,伟创力、大族天成激光、北京普析通用仪器、江铃汽车、天臣国际医疗、横店东磁、北京建材总院、襄阳创新学会、智慧芽、青岛民航等多家单位也积极选派数十位人员参加。天津科技大学也选派了10多名学生参与。我们衷心期望,各位学员能通过本次系统学习,将TRIZ方法论内化为创新的利器,深度融入工作实践。#TRIZ方法论


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    (湖北文理学院集中参与培训)

    本次培训的圆满落幕,离不开幕后团队的辛勤付出与鼎力支持。本次培训由RDMi® TRIZ三级专家董彬博士全程执教,为学员答疑解惑与作业点评。董彬博士自2019年起开始学习TRIZ,已执教TRIZ一级公益培训十余次,同时在多家企业进行过大规模的案例指导,积累了深厚的理论功底与丰富的实战经验。 



    为提升学习效果,RDMi®于10月31日晚特别举办线上开课仪式。本次直播由RDMi®TRIZ三级专家董彬博士主持,特邀孙永伟博士作为嘉宾出席。仪式伊始,孙永伟博士在致辞中阐述了TRIZ培训的核心价值,鼓励学员们学以致用。他指出,该方法已在众多企业的成功实践中证明,能帮助工程师解决常规方法无法攻克的难题,从而极大提升创新能力。正因如此,RDMi®TRIZ一级公益培训的规模已从最初的两三百人发展到如今的一两千人,企业团体报名的踊跃也充分印证了业界对创新方法的重视。RDMi®举办公益培训的初衷在于打破学习壁垒,让更多人无门槛地接触并了解其价值,并以此为起点,期待未来能与有需要的企业和个人进行更深入的合作,共同创造更大的效益。




    随后,进入集体报名企业代表互动环节。中国兵器凌云工业集团赵松、正大机电赵卫波、伟创力国际有限公司陈海平分享了各自在技术攻关、人才培养与创新管理一线的真知灼见与实际挑战。并对本次公益培训的价值给予了高度评价,热切期待通过系统学习TRIZ,有效提升团队解决复杂工程问题的能力,加速创新成果的产出。为确保学习顺利进行,董彬博士为学员们详细讲解了听课方法与注意事项。最后,合作单位智慧芽的产品运营专家张秉政带来了题为「找方案 - TRIZ」:让创新从 “灵感” 走向 “落地”的分享,为本次仪式画上了圆满的句号。



    针对本次培训,董彬博士向学员们提出了四项核心学习建议:一要秉持“空杯心态”,清零再出发。 无论是否接触过TRIZ,都应暂时放下既有知识与经验,以初学者的谦逊态度,从零开始,全身心投入学习。初学者尤需珍惜每一次学习机会,保持专注与虚心。二要理性认知TRIZ,工具而非万能。 TRIZ是强大的创新方法论工具,但并非解决所有问题的“万能钥匙”。需客观看待其价值,根据具体问题情境,灵活选择并应用最适宜的解决方法。三要强调知行合一,实践出真知。 学习TRIZ的终极目标在于应用。培训结束后,学员应积极将所学知识融入实际工作场景,避免知识随时间流逝而遗忘。鼓励在公司内部组建学习小组,共同研讨、实践,深化理解与应用效果。四要坚定学习决心,专注破万难。 两天的培训时间宝贵,需排除干扰,全神贯注。学习的决心源于个人内在的迫切性与主动性。通常,带着实际问题而来的学员,往往展现出更强的学习动力与投入度。 




    培训期间,TRIZ五级大师孙永伟博士适时在直播间,与学员进行了多轮深度互动,就学员提出的各类问题进行了详尽解答。本次培训学员主体多元,涵盖企业研发人员、高校师生、知识产权工作者及企业创新管理者等群体。尤为值得关注的是,学员提问普遍具有相当深度,不仅聚焦于TRIZ工具应用、进阶学习路径,更延伸至企业实际问题解决、TRIZ与AI人工智能的融合应用、在专利与质量领域的实践,以及与FMEA、可靠性、8D等多方法论的协同整合。此外,多位资深TRIZ专家(含三级、二级专家)也积极参与复训,旨在进一步夯实TRIZ基础理论知识。TRIZ的思维方式与与以往接触的方法存在显著差异,学习者需要打破固有思维定式。唯有真正掌握运用现代TRIZ理论分析解决问题的能力,方能显著提升研发效能与创新质量,高效攻克企业复杂技术难题,从而全面增强企业的核心竞争力。

    孙永伟博士长期扎根企业研发一线,指导国内外众多研发团队攻克关键技术难题,为提升企业创新能力做出了卓越贡献。他先后获得了30多项发明专利授权,并荣获中国质量协会质量技术人才奖,其指导的多个项目获评全国优秀六西格玛项目。孙博士授课独具匠心,擅长将深奥理论转化为浅显易懂的语言,通过持续引导学员思考,并结合大量企业实战案例进行剖析,有效促进知识的内化与技能发展,使学员真正掌握运用理论解决实际问题的能力,实战意义显著。本次培训所采用的TRIZ一级理论体系,正是孙博士在经典TRIZ理论基础上,结合多年在企业中大量实战项目的丰富经验,进行全面升级迭代的创新成果。本次TRIZ一级(基础级)培训旨在向没有TRIZ基础或基础薄弱的人士普及TRIZ知识,使他们初步具备运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力。课程内容主要包括功能分析、剪裁、顶层缺点识别、因果链分析、直构方案、基于功效的搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、现有产品/技术搜索、专利战略、创新降本、方法论与专业知识等。其中大量采用了孙博士在企业实战中产生的实际案例,以便研发者们更好地在企业实战中运用所学知识。

    本次公益培训中,学员们展现出极高的学习热情与积极的互动。小鹅通直播间及微信群的交流互动频繁,单日互动信息量高达3700条。学员反馈普遍认为培训效果远超预期,收获巨大。经过两天系统学习,来自五湖四海、不同领域的研发方法爱好者们,已初步掌握现代TRIZ理论体系的核心框架与基础工具方法。在思维碰撞的交流过程中,学员们成功打破了固有思维定势,显著提升了解决复杂问题的分析与实战能力。大家深刻认识到研发方法论的系统性价值,对其应用场景与潜力产生了全新的理解与感悟。尤为可贵的是,众多学员表达了强烈的进阶学习意愿,迫切希望继续深造TRIZ二级、三级理论,在创新实践的道路上持续精进,追求更高突破。

    RDMi®持续举办公益培训,以切实行动赢得研发方法爱好者的广泛赞誉与社会各界的大力支持。当前,中国企业普遍面临方法论缺失的挑战,而创新需求却日益迫切,亟需培养掌握先进方法论的专业人才。实践充分证明,TRIZ理论是提升企业研发效能的利器,能显著提高研发效率与质量,缩短研发周期,降低成本。然而,TRIZ的学习与应用是一个需要长期坚持、持续精进的过程。RDMi®始终以培养创新型人才、提升社会整体创新能力为使命,致力于解决企业研发中从战略规划到具体执行各层面的痛点问题,全面提升企业研发水平。展望未来,RDMi®将系统性地组织涵盖DFSS(六西格玛设计)、DoE(试验设计)、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、专利战略等前沿方法论的系列培训与项目指导工作。我们诚挚期待与您携手,共同探索这些创新方法,赋能企业提升核心竞争力!诚邀共赴创新之旅,敬请期待!

 附表1:参加本次培训的部分企业(排名不分先后)

智慧芽

正大机电

中国兵器凌云

长安汽车

比亚迪

伟创力

天津天成光电技术

北京普析通用仪器

天臣国际医疗

江铃汽车

横店东磁

TCL空调器(中山)

安仕新能源科技

鞍钢集团

巴彦淖尔供电公司

百口泉采油厂

包钢集团

宝鸡先行集团

报告侠(天津)科技

北奔重型汽车集团

北京飞机维修工程

北京航天新立科技

北京京智新科技

北京天杉高科风电装备

变身科技

沧州绅通科技

常州市贝美家居科技

成都凯天电子股份

大恒能源股份

大庆油田

德赛西威

电信

东风照明

弗迪电池

福耀集团

公牛集团

广州耀配

国家电网

海信冰箱

海洋石头工程(青岛)

航空工业集团

航宇救生装备

合力泰科技

鹤壁海昌智能科技

湖南南方通用航空发动机

吉迩科技

江苏爱得科技发展

江苏方天电力技术

江苏集萃功能材料研究所

江苏圣泰能网科技

江西电信

匠成(上海)信息科技

金风科技

精测电子集团

卡瑞朵(深圳)文化创意

廊坊金汇利涂料

力试(上海)科学仪器

联宝

联检(江苏)科技

辽河油田锦州采油厂

临港实验室

临工重机

南京康尼机电

南京赛宁信息技术

南京智帆

南山公务机

南通觅蜂技术开发

南阳金牛电气

宁波华翔

青岛航空

青岛儒海船舶

青海盐湖元品化工

衢州量智科技

赛西国工

三石联盟贸易

厦门自动化设备

山东钢铁

山东航空青岛维修基地

陕煤研究院

上海东富龙

上海机电

上海蓝科电气

上海氢晨

尚水建设

深圳迈微医疗科技

深圳市通产丽星科技集团

沈兴线缆集团

首钢水城钢铁公司

司能石油化工

四川凌峰航空液压机械

苏州派克顿科技

苏州世名科技

苏州依斯倍环保装备科技

太原市优特奥科电子科技

钛镕智能科技苏州

钛资本

泰格

天津中集集装箱

天吴科技(北京)

万华化学集团

潍柴动力

五矿盐湖

西安爱科赛博电气

西安大医

西安高陵供电公司

西安供电公司

西北油田

咸阳彩虹光电

现代精密塑胶模具(深圳)

湘元

襄阳第一人民医院

小熊电器

新德汇科技

新疆培训中心

扬子石化

一汽奔腾

云南森美达生物科技

长光所

浙江冠豪

浙江金海高科

浙江思欣通氢能

中国恩菲

中国航发

中国石油

中科泽企

中图半导体

中原出版传媒集团

重庆航天火箭电子技术

珠海优特电力科技

 附表2:参加本次培训的部分学校(排名不分先后)

天津科技大学

青岛科技大学

兰州石化职业技术大学

兰州交通大学

北京交通大学

北京科技职业大学

广东工业大学

河北工业大学

河北石油职业技术大学

河南科技大学

兰州财经大学

兰州理工大学

内蒙古科技大学

内蒙古农业大学

山东建筑大学

沈阳理工大学

四川大学

西华大学

扬州大学

重庆医科大学

兰州工业学院

北华航天工业学院

北京石油化工学院

大连东软信息学院

广州新华学院

硅湖职业技术学院

贵州机电职业技术学院

河西学院

湖北文理学院

湖北医药学院

漯河职业技术学院

内蒙古建筑职业技术学院

内蒙古交通职业技术学院

宁夏工商职业技术学院

山东女子学院

唐山工业职业技术学院

铜仁学院

重庆工程学院

重庆建筑科技职业学院

成都纺织高等专科学校

北京市平谷中学

包头市第二十九中学

 附表3:参加本次培训的部分机构(排名不分先后)

厦门市科协

柳州市质量管理协会

广东博士创新发展促进会

首都服务业协会

襄阳创造协会

北京低碳清洁能源研究院

北京建材总院

钢研纳克江苏检测技术研究院

沈阳仪表科学研究院

四川水发勘测设计研究

中国空空导弹研究院

格致睿思知识产权服务(苏州)

国维知识产权

杭州杭诚专利事务所

厦门百润咨询管理

上海华诚知识产权代理

深圳经纬创新知识产权代理

深圳市合道英联专利事务所

天津鸿图知识产权

重庆乐泰知识产权代理事务所


 

以下是部分学员反馈:

已详细阅读了孙老师的《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》,本次又系统的学习了一级的课程内容,通过孙老师课程案例的分析和讲解,对TRIZ在解决问题和发明创新方面的应用又有了进一步深入认识,受益匪浅。也希望后续能够进一步深入的学习,并在工作中得以运用!

通过本次培训了解了TRIZ理论,打开了分析问题 解决问题 产生创意的新方法,在孙老师深入浅出的讲解下,让我意识到 分析问题不能只靠拍脑袋,这样分析出原因可能不全面,给出的改善也可能不是最优解,要用方法论来指导自己,全面分析 避免遗漏,TRIZ就是这个得力的方法论!

本次培训孙老师讲的深入浅出,直播过程中老师也会暂停下来进行详细解释,非常感谢老师们的教导,为我打开了一扇通往创新世界的大门,今后我会将学到的知识运用在日常的工作和生活中,持续提高创新能力。

通过两天的TRIZ的学习,通过孙老师和辅导老师的一些讲授,我认识到学习TRIZ的过程是一场跳出思维定式的认知革新,让我们不再局限于头痛医头的表面解决,而是教会我们用功能分析,因果链等工具穿透问题,表象直达矛盾,核心矛盾,每种工具就像精准钥匙,能够打开跨领域创新大门,让我明白创新并非偶然灵感,而是可复制的,可学习的科学方法论,无论日常解决问题的解决还是产品设计优化,都为我提供了系统化,能在面对复杂挑战时能找到更有效,更理性的突破性方案,让我体会到创新有迹可循的魅力,希望能在人力资源管理过程中更好的得到一些创新体会和成果

两天的TRIZ一级公益课程让我收获颇丰,对创新方法有了系统认知,了解到如何从矛盾分析,功能梳理等角度解决问题,打开了我创新思路,也深切感受到TRIZ在工程和生活中解决实际难题的强大潜力,期待能将所学运用到实践中。最后特别感谢孙老师让我收获满满的课堂和和耐心讲解的董老师,非常感谢。

经过两天全程跟进学习,在老师耐心的讲解教育下,收货很大,主要包括了TRIZ讲义里的概念,工具,不同工具的算法等等,认识TRIZ以来,也感受到了孙老师和董老师,李老师和满老师等老师们,在推广TRIZ过程中传道授业解惑的辛苦,幸福。对孙老师团队对TRIZ推广过程中取得的这么大的成果,感到很震撼和随喜赞叹,特别是那么多的项目和企业难题都因TRIZ而迎刃而解,为新时代创新工程作出了非常大的贡献,讲义里 那个无量的“是”就是贵团队在创新工程领域 里“大爱” 的体现。

听孙老师课上讲的许多案例,让我对TRIZ有了重新认识,TRIZ不再是一个单词一个名词,而是帮助我们解决问题的工具,也是让我们基于现在的情况提升我们的认知与能力。对我们的逻辑以及方法的选择有很大的提升,感谢几位老师的墩墩付出,我想我一定会更加努力去领悟其中的精髓,从而达到提升自己提升生活提升工作效率的目的!感谢老师的付出!

初听起来像哲学,咬文嚼字,有点绕。越听越觉得是是个很好的研发方法论,打破常规思维。就像孙老师说的,方法论要依托专业知识,优秀的工程师学了方法论,可以变成卓越的工程师。

本次TRIZ培训让我系统学习了创新方法论的核心工具,如功能分析、因果链分析、裁剪、物理矛盾与分离原理、发明原理等。同时通过孙老师带着实际案例进行练习,使我理解了如何从问题本质出发,识别技术矛盾和物理矛盾,并运用相应工具产生创新解决方案。总之这次培训收获颇丰,但是还需要更高层级的培训,进一步深入了解TRIZ。再次感谢孙老师的培训!

感谢RDMi®®®给我们提供了一个学习创新方法的机会,通过本次的学习,我更深入的了解了组件分析,因果链,功能分析,功能剪裁等内容。(写作业的时候延伸了一下,学了点别的)我觉得这个可以大力推广,利用好了,对于创新的创新点大有益处。可以高效的解决技术难题,推动创新成果。

参加RDMi®®®培训是一次极具价值的思维升级之旅,通过系统学习矛盾分离,因果链分析,裁剪等核心工具,我打破了以往面对复杂问题时的片面认知,学会了从根源拆解矛盾精准定位核心需求。

通过本次培训,初步认识到RDMi®®®现代TRIZ理论。学习了功能分析,装置的裁剪,项目目标再定义(顶层缺点的识别),因果链分析,基于功效的搜索,40个发明原理,TRIZ和专利战略的关系。在之后的工作中,希望能利用本次学到的知识,在研发过程中可以得到一些启发,提高研发效率。也希望在以后的日子里能继续学习TRIZ相关知识。

通过本次培训使我收益颇丰,之前我在平时工作经常会遇到一些困难,总是找不到合理的方法去解决,但通过这次RDMi®®®现代TRIZ理论基础培训让我找到了一些方法,特别是40个发明原理让我一下就打开了思路,在这里特别感谢孙博士,也感谢单位能组织这样有意义的培训。

RDMi®®®培训为我打开了科学解决问题的新大门,从物理矛盾分离,因果链深度拆解到系统裁剪优化。每一个核心工具都极具实操性,让我摆脱了以往头痛医头的惯性思维,通过真实案例演练。我学会了精准定位问题,根源平衡对立需求,无论是产品设计中的参数冲突,还是工作流程里的效率瓶颈。都能找到清晰的破解思路,未来我会将这些方法内化为工作习惯。用结构化思维提升决策质量与执行效率,此次培训的思维赋能远比知识本身更有价值。

本次RDMi®公益培训让我对TRIZ理论有了系统而深刻的认识最大的收获是掌握了问题分析的核心方法论如功能分析因果练分析和裁剪规则,他们能帮助我精准的定位问题的根本原因,而非仅仅处理表面现象我认识到创新并非偶然,而是有规律可循的过程通过发明原理和矛盾矩阵等工具,我学会了如何打破思维定式从其他领域寻找跨行业的解决方案,这次培训极大的提升了我结构化解决问题的能力,我期待将所学应用于实际研发工作中系统的解决那些长期困扰我们的技术难题。

参加RDMi®培训让我收获颇丰,系统学习了。矛盾分离,因果链分析,裁剪等核心方法,打破了以往解决问题的固有思维。学会从根源拆解,复杂需求优化系统逻辑,实操案例中,我深刻体会到RDMi®®®工具的实用性能,高效平衡功能与成本,简化流程,未来我将会用这些方法落实到工作中,提升问题解决的精准度与效率,感谢培训带来的思维升级

本次RDMi®学习培训的内容,让我感到非常受益,从中领会了,好多的创新理念和创新方法的知识,我打算继续学习这个创新学习,争取考取二级,三级的RDMi®证书。让所学的创新充分运用到实际生产实践中。带动身边的人。

传统的创新方法,比如头脑风暴,五个为什么等,都是零散的方法,更多的是依靠负责人的经验和灵感来解决问题,具有很大的偶然性。特别是在技术发明领域,如何捅破那层窗户纸,可能要耗费大量精力。TRIZ 的优秀之处在于他将常见的问题处理方法整理成规律,这样就有迹可循,同时能复制推广。不过目前感觉该理论的知识点太多,层级架构逻辑不明显,参考资料太少,学起来比较吃力。

感觉挺有用的,打开了不少思路,准备后续在工作中实际应用一下,看看有哪些难点,具体能解决哪些问题。是不是能起到很好的解决问题的作用?如果应用的很好,可以在公司范围内推广推广。

通过本次的培训学习,我对创新方法TRIZ有了初步的了解,学到TRIZ工具在解决问题的应用方法,也学会了利用TRIZ工具解决问题,总结发明专利等技巧,明白了TRIZ工具对企业创新,个人发展的重要性,在以后的工作中,我会逐渐学会熟悉利用TRIZ工具解决工作的遇到的难题,学会用创新思维思考问题,在单位中推广TRIZ,使单位的技术创新,生产创新更上一层楼

这次的锤子理论学习让我很好的了解到了解决问题的一个办法然后我希望然后我能在以后基于这种理论下能够有计划有方法的去直接直接问题的若弱点然后去解决问题,并且我希望能够将我的这个学习方法然后全部给更多同学让他们一起跟我去学习这种理论然后做一个推广

本次培训经历具有较强的实用性,通过本次培训学会了发明原理的应用,相关知识可以切实利用在平日的工作中,并且可以将相关知识推广给其他同事,让同事都可以一同实现发明创新从凭空想象转变成用TRIZ理论解决问题。

TRIZ一级培训课圆满结束,这次学习不仅让我掌握了实用的创新工具,还实现了思维模式的重要转变,我的收获颇丰。知识方面,我学习了TRIZ的基础框架,并学会将模糊问题转化为规范的TRIZ语言。作为医学生,我已清晰认识到:这些工具在临床技能训练、医疗设备改进、医患沟通优化等专业场景的应用价值,为后续学习科研开辟了新思路。思维方面,TRIZ打破了我以前创新的惯性思维,构建起了规律化的创新思维体系,让我明白了创新并非是偶然的灵感,而是可以通过成熟规律来实现的必然结果。未来,我将把TRIZ思维融入到自己的专业学习与生活实践中,持续提高自己的创新能力,努力将所学的理论转化为实际成果,为医疗领域的发展贡献自己的力量!

通过这次培训,我深刻理解到了这个培训的重要性和实用性。以后我会在生活中的各个方面通过此次培训的内容来更加深刻了解我们生活中的细节。而且在工作中我会综合运用所有所学到的,然后来解决问题。所以说这个培训是非常有用的,我会推广给我身边的所有人来学这个东西,因为他真的非常有用。

通过本次TRIZ培训,我系统的学习了矛盾分析、功能建模、因果链分析等创新方法,对如何系统化解解决技术问题有了更深的理解。尤其是运用发明原理解决十几工程矛盾的案例,让我看到了传统经验创新与TRIZ理论创新的差距,今后我将在工作中尝试运用这些工具,提升解决复杂问题的能力,并希望在团队的中推广这套方法

通过本次培训,我深刻认识到教育理念与教学方法的更新对提升教学质量的重要性,培训中专家们结合实际案例,详细讲解了如何将核心素养融入课堂教学,这让我意思到教学应更加注重学生的全面发展,而不仅仅是知识传授,总之我将把所学应用到实际中,也会帮忙推广,让更多人来参与学习。

本次培训给我提供了不一样的解决问题的思路,可以更快更好的解决我在实际工作中遇到的问题,可以更为精准的找到问题的关键点,以最高效、迅速、低成本的解决。同时我觉得可以将本次培训的经验推广给公司的其他同事,统一颗粒度。

学习这门课程,让我跳出了传统的思维局限,真正的触摸到创新的底层逻辑,每一个知识点,每一个理论方法都像是我学习和工作的钥匙,帮我理解和解决问题,获得新的收货,同时,无论是老师还是班主任,都尽职尽责,非常开心有这段成长经历,也非常感动,提升了我分析和解决技术难题的能力

非常荣幸能够被公司选中参加本次TRIZ培训。同时非常感谢TRIZ培训中班主任满老师的辛苦付出,感谢培训讲师的辛苦传授。本次TRIZ培训让我深刻认识到,创新并非灵光一现,而是有章可循的系统方法。它提供的工具诸如矛盾矩阵、最终理想解、功能分析、因果链分析。能够将复杂的问题清晰化,指引我们打破思维定式,找到突破方案。今后我会把TRIZ思维应用与工作,高效解决技术难题。

这次培训我的收获非常非常大,第一认识并学习到了TRIZ的学习方法,学习思路,在看待事物时能够分的更加仔细,条理清晰。第二作为第一次接触网上培训,线上指导,,老师负责任,认真且专业素养高,让我实实在在的看到了除学校外更加广阔的天地,真的非常感谢这次培养我们的老师和班主任

收获:基本掌握了TRIZ方法的简单应用,可以用TRIZ方法解决日常生活中的简单问题。                  
感想:在知识方面,TRIZ方法理论比较容易掌握,在日常生活和工作方面应用广泛,效果显著。                  
在学习过程方面,老师讲课认真负责,讲课内容丰富,讲课方式简洁明了,容易理解。班主任老师,认真负责,回复消息及时,有耐心。

学习了TRIZ理论解决问题的路线图、通过课后作业巩固了功能分析应用,使用思维导图可以形象的展示因果链分析过程,通过剪裁可以有效的实现工程降本。专利数据库检索可以更好的规避专利风险,采用技术矛盾工具,能更好的解决产品设计矛盾并解决实际问题。后期实际中继续学习、巩固、应用。

其实在日常工作中不知不觉用到了很多现代TRIZ的原理,但是是无章法的不稳定的。通过学习了解到有一套方法学对那些行为进行了归纳总结和提升凝练,特别感兴趣。希望后续可以深入继续学习

这次培训我最大的收获就是打破了创新的“神秘感”。通过学习创新方法知识,建立了创新性解决问题的框架:首先通过功能分析或矛盾分析,定义最终理想解,锚定问题解决方向;然后根据矛盾类型,运用发明原理或分离原理解决问题;同时可以利用科学效应库寻找更优方案。希望日后继续学习TRIZ二级和三级的知识。

通过本次学习培训,让我掌握了创新问题解决的基本工具,拓宽了思路,对后续的解决工程难题很有启发,也让我对这门知识产生了浓厚的兴趣,以后也会继续学习关于这方面的知识。

在参加TRIZ培训之前,我常常习惯于在问题的固有框架内进行思考,如何让产品更坚固又不增加重量?我通常会寻找强度和重量的最佳平衡点,但结果往往是两者都做出了牺牲。TRIZ理论如同一束光照亮了另一条路径,它告诉我创新的真谛不在于妥协,而在于打破矛盾。最令我震撼的是解决物理矛盾的分离原理。原来,我们可以让对立的属性在时间,空间或条件上分离,从而实现鱼与熊掌兼得。这次培训,不仅是学习了一套工具,更是一场深刻的思维革命。它让我意识到,发明创造并非灵光一现的偶然,它是有法可循,有章可依的科学过程。如今,面对任何技术难题,我的第一反应不再是怎么办,而是矛盾是什么。这思维的转变是我此次TRIZ之旅最宝贵的收获。

通过此次培训,比较系统的学习了TRIZ的基础理论。感觉自己入了门,但是一到具体的项目时候还是有点无从下手的感觉。自己对这种新型脑力工具还是很感兴趣,以后有机会还会继续学习,并且在平时工作生活和工作时,也会经常考虑用TRIZ工具去思考,以达到锻炼自己的目的。

作为一名创业者,自从接触TRIZ后,我发现其强化了我分析思考问题的能力,具有很强的逻辑推导能力。在我企业项目中,许多需要长时间思考才能得到的解决方案,可以通过TRIZ迅速得到方向,且该理论不止可以解决实际项目中的问题,还可以应用于生活,个人收获颇丰。希望未来继续学习!

收货,老师讲课很好,收获了怎么分析问题,怎么拆解问题,怎么把顶层缺点找出来了,学会了用因果链分析工作中遇到的问题,学会了剪裁工具,更好的解决工程不良问题。给了好多解决问题的思路。关于降本的问题,真是大开眼界了,知道从哪些方面下手降本了。学习永无止境,还得继续学习TRIZ理论,有时东西还没完全学会,应该再学一遍还有深入的学习。谢谢老师们。

感谢这次的培训,让自己对看待问题,创新,有一个新的思考与理解,对以后的工作有很大的帮助,因为平常除了设计工作以外,还会负责部门的创新工作,虽然之前也小有成效,但是很多都是拍脑袋,无法落地,无法复制。这几天从认知系统,工程系统的构建,基于装置/过程的功能分析,流分析,到转换问题,剪裁,项目目标再定义,因果链分析,待解决问题总结,再到产生创意,功效模型,解决物理矛盾,分离,满足,绕过,到后面的实施创意,对创新有新的认知,都是有来源的,有根有据,经得起推敲,是真正的降本增效,而且是保证质量甚至超出质量的前提下,工具很好,希望有机会继续学习。

非常有幸参加这次TRIZ培训,时间虽然不长,但还是学到了很多知识。以前觉得这些工具比较繁琐,耗费时间,但通过这次培训,可以更系统的去解决工作中遇到的问题,而不是凭想象或者经验,思维上有了新理念。最后感谢老师的耐心讲解。

通过本次为期两天的培训,我受益匪浅。对TRIZ理论有了整体上的认识和了解,初步掌握了使用TRIZ理论解决问题的路线图。通过孙老师和董老师的讲解,结合案例分析,对功能分析、剪裁、因果链分析、基于功能的搜索、解决物理矛盾等方法有了一定程度的了解。

一、初步接触TRIZ总感觉在咬文嚼字,其中的组件分析让我印象深刻,它将我们组成对象化成7部分,即机械场,声场,热场,化学场,电场,磁场,电磁场。我们在工作学习中的各类对象,可用上述场的形式进行提现,这样有助于物理模型初步搭建。                  
二、在思考题中,有一个题目我觉得特别有意思,一副车拉人图,问题,车的哪一部分移动了人?最初面对该问题的的时候我觉得很有意思,车载人这简单问题。但是实际上思考后,结论和我想法完全不一样,我觉得是轮胎带动了车,然后车带动人进行了运动,但结果是座椅带动了人。所以从这个简单案例我们可以看到TRIZ是对一个事件进行深度分析,并不是我们的宏观认知。在此案例中我的思维角度才发生了转变。                  
三、在转换问题的工具培训中,我体会到了TRIZ的强大,将一个复杂问题转换成其他几个简单问题,该项我在设计工作中深有体会。如最初切断机设计的时候存在极耳模切后,极耳肩宽波动问题,简单点就是极耳模切后距离极片边缘的距离,最初的1.0设备工厂对该项有ppk要求,也纳入了品质检测,直到2.0项目的时候我曾和开发那边人员无意聊天聊到此处,当时开发人员和我说“啊,那个尺寸不是没啥用吗,后边装配段全就裁切掉了”,当时我深感无力,我们一直现场做各种改善可能对于后段装配完全无用……,后续我拉通工厂,品质,项目,以及后段对该问题进行了专项汇报。结果在2.0项目中该项成功取消,我们下单了240多台设备,如果对该项进行检测单台机价格多10w,这无形中降低了多少成本。反观之前1.0设备全国累计300+太,单台机10w,总价3000w…。                  
所以有些时候当我们知道了结果,再去培训TRIZ的时候才会有深刻的体会。                  
如果之前我们培训了TRIZ,用系统方法分析问题,我想这3000w完全可以避免。这对企业来说意义重大……                  
综上,我期待下次TRIZ培训。

从零到一对TRIZ的理论体系、方法论和使用技巧有了一个简单的了解,但是通过完成课后作业也发现了真正将TRIZ应用到工作中还有不少待解决的问题,比如技术专业度问题还有功能识别和因果链分析方法问题等,今后将继续努力,争取与同事和领导一起尝试运用TRIZ工具来分析问题和解决问题,至少能起到拓宽思路的作用。

通过两天的线上学习,再一次提升了我对创新方法理论-TRIZ的认知。之前在2017年左右接触并学习过TRIZ工具,当时主要是通过功能分析确定物场模型,从40个发明原理中寻找矛盾的解法。而这次的学习从通过系统组件分析,相互接触分析确定功能模型,识别有问题的功能;再通过裁剪,因果链等方法转换问题,找到系统问题的症结;再基于功效模型,物场模型,矛盾分析寻找领先领域的成熟技术,科学效应库,及发明原理等启发,制定系统问题优化的方案。这次的学习让我更系统的学习了TRIZ方法的逻辑,希望在以后的工作中实践运用,帮助解决工程实际问题。

培训的内容逻辑性和系统性都很强,TRIZ方法论给人创新性的解决问题提供了系统性和借鉴性的思维方式,培训中案例丰富,理论与实践案例结合,既有理论高度,又能落地。

了解到了新的产品系统拆解建模分析的方法,转换问题的方法,尤其是了解到新的设计开发的思路,对日常技术开发和知识产权建设工作有非常大的启发。

以前不知道TRIZ理论,现在首先具有了对TRIZ的认知,让我对项目目标,找到解决方案的方式有了新的理解角度,以后在分析研发问题时可以先按照学习的思路,使用严谨的科学推理来分析,不在是传统简单思考后就给出简单的解决办法,TRIZ理论深入学习后预计可以大大提升研发工作的质量和效率。

本次培训让我收获颇丰,不仅深入学习了TRIZ理论等专业知识,还掌握了系统解决工程问题的方法。通过案例分析与实践,我拓宽了思维,对创新有了更深刻的认识,也更有信心将所学应用到实际工作中去。

本次培训讲解了很多发明原理相关内容,并列举了大量经典案例,让大家能够很好地理解这些知识。在今后的工作和生活中,遇到类似的问题,这些知识可以帮助大家更好的分析解决它。

本次培训让我更加透彻的理解了TRIZ工具的应用方法,解答了前期在项目过程中使用工具方法的疑惑,也深刻体会到了在掌握专业知识同时方法论的重要性,希望还能参与到下一期的学习,同步开启明年的下一个TRIZ项目实践。

本次培训让我对TRIZ理论有了系统认知,了解到它能为创新提供科学方法。通过案例学习,我掌握了很多实用工具,今后解决问题时会尝试使用TRIZ的思维去突破。

通过这次TRIZ一级培训,我认识到了一种识别,转换,解决问题的工具,通过功能分析了解系统,通过剪裁,项目目标的再定义,因果链分析找到待解决的问题,最后利用基于功效的搜索,科学效应库解决问题。

通过本次为期2天的TRIZ一级培训,收获颇丰。首先对系统有了更深一步的认知,基本了解了组件识别,相互接触分析和功能建模方法。而在转换问题方面,裁剪工具和因果链分析使我茅塞顿开,有了将具体问题转换分析的意识。最后在产生创意解决问题方面,掌握了基于功效的搜索及科学效应库应用方法,并了解了物理矛盾及其解决方法。希望在以后工作生活中,应用TRIZ方法高效解决实际问题。

本次培训对原有TRIZ的理论产生新的理解,可以更深层次的理解这个方法的本质。在进行因果链分析时,每个因果分析都可以提供一个解题方案。这个工具应该可以让一个好工程师,变成一个优秀的工程师。

本次的TRIZ培训使我初步了解并掌握了功能分析、因果链、剪裁等创新方法。让我的工程师固有思维打开了新世界,觉得以后很多问题都是可以通过TRIZ里面的思维逻辑来思考问题。非常感谢老师这两个周日的培训,老师您辛苦了!

本次培训使我受益匪浅,让我感觉到思路一下宽阔了许多,解决一个问题竟然可以从这么多角度出发,竟然可以有这么多方法来解决同一个问题。最大的提升是对问题的认识,使我从思维模糊理清了思路,学会了如何分析问题,如何打破常规思维使用TRIZ的方法去解决问题,在后续学习工作中我将尝试用TRIZ方法分析解决问题。

打破思维惯性,见识系统化创新的力量;掌握实用工具,构建创新工具箱;联系工作实际,点燃应用激情;总而言之,这次培训不仅传授了知识,更重要的是点燃了引用科学方法进行系统化创新的热情。

在校期间,我选修了创新方法的课程,主要内容就是TRIZ原理,在课余也完成了自己的TRIZ理论应用,在老师要求下我参加了本次培训,主讲老师也是教材的编写人,让我对这门课有了更加系统的学习,和其他来自五湖四海的朋友一起参加线上培训让我受益匪浅,在今后的工作学习中,希望能够让TRIZ成为一个有力的工具,帮助我发现问题解决问题。

参加TRIZ培训,我最大的收获是掌握了系统化创新方法。它让我摆脱盲目试错,用矛盾矩阵、发明原理等工具清晰解决技术矛盾与物理矛盾,还能从跨领域找灵感,让创新有章可循,对工作中解决难题,推动创新帮助极大。

本次培训让我收获颇多,不仅深入学习了组件分析、功能建模、因果链分析方法,还深入学习了TRIZ等创新方法。这些知识开阔了我的创新思维,让我明白了解决问题可以更系统性与逻辑性,对今后工作和学习帮助很大。

TRIZ培训使我掌握了系统的问题分析新方法,运用功能需求,因果链分析,功能建模,剪裁等工具,学会了从功能,矛盾等角度去拆分问题,剖析问题,抓住矛盾根源,让我明白创新方法并非凭空想象而是有据可以的现实方案,使我在日后工作中会加强工作学习运用TRIZ方法来分析问题和难点来提高解决问题的能力,进而提升自己对TRIZ工具的理解和运用。

经过本次培训,我最大的收获是掌握了系统化创新的思维框架,有逻辑的分析问题的本质,学会了如何找出顶层问题。RMDI的TRIZ提供了一套强大的系统化思维工具,如功能建模,因果链分析,基于功效的搜索等,提高了我对创新的信心。

TRIZ培训是一种强有力的理论,在这种理论的指导下工程师可通过创新解决大量的工程难题,也可以大幅降低产品的成本且不降低产品质量,为企业提高竞争力,同时产生极高的社会价值。

通过本次培训,了解了TRIZ理论的基础体系,认知了功能分析、因果链分析的问题分析与转化等方法,以及基于功效搜索、科学效应库的问题解决方法,更新了自我对于工作及日常问题的思考方式,更加能体系化认知问题,并根据其解决,受益匪浅。

本次学习让我了解了现代TRIZ理论的内容,对功能模型构建和因果链分析有了详细的了解,比其他网课讲的更细致,结合案例学习很形象,对于矛盾分析有了基础掌握,通过学习对我目前开展的创新成果有很大帮助,下一步我将学到的知识继续传播给同事,让大家都了解TRIZ的重要性。

通过学习 本次课程,回顾以前工作解决问题的方式有点简单,没有去系统的分析产生问题的,往往采用试错法。通过本次学习,可以在后续工作中运用功能分析,因果链分析,更加快速,全面的找到问题原因,找到问题的最优解。

本次培训让我收获颇丰,拓展了自己的知识面,提高了自己的实际学习能力,同时从本次培训学到了不同的思维方法,让我明白创新实则是一套可学习,可复制,可落地的科学方法论,为解决复杂问题提供了清晰的思维导航。在创新驱动发展的浪潮中,TRIZ终将成为我们突破瓶颈、创造价值的核心竞争力。

本次培训系统全面,让我对TRIZ又有了新的更全面的认识,尤其对TRIZ理论各阶段运用的工具和方法又有了新的体会,功能分析、剪裁、基于功效的搜索,因果链分析,物理矛盾等等,对TRIZ方法的应用又有了新的提升。

此次培训令我受益匪浅,对我以后的设计工作提供了很大的帮助,使用TRIZ理论,能够更有效更快捷的完成设计任务并对一些创新点从随机试错走向了可预测可引导的方向,同时也能为公司的降本增效提供良好的指引方向。

本次培训让我TRIZ方法有了初步的认识和了解,掌握了系统的功能分析,会进行组件分析,进行组件之间的接触分析;感觉接触分析,因果链分析对解决工程问题非常有用,其实我们日常工作中已经无形的应用了这些工具方法,但是不全面,不系统。

这次培训彻底刷新了我的创新认知。它让我掌握了系统解决问题的工具,学会用技术矛盾与物理矛盾分析问题本质,运用发明原理和分离法则寻找突破性方案。让我深刻体会到,真正的创新不是灵光一现,而是有章可循的科学方法。这套方法论将成为我未来工作中破解难题的利器。

在参加TRIZ创新方法培训之前,我对“创新”的理解更多的停留在灵光一现和不断试错的层面。然而,通过这次系统性的学习,我深刻地认识到,创新并非偶然,而是一门可以被系统化、理论化的科学。本次培训最大的收获,是让我掌握了TRIZ理论的核心思想和基础工具。我了解到,技术系统的进化并非随机,而是遵循着特定的规律个模式。其中最令我震撼的是“技术矛盾”与“物理矛盾”的厘清与解决方法。学习使用“39个通用工程技术参数”和“40个发明原理”来分析和解决技术矛盾,尤其是通过矛盾矩阵直接找到针对性的矛盾时,矛盾矩阵会引导我去参考“40个发明原理”,极大的提升了问题解决的效率与质量。总的而言,TRIZ培训为我打开了一扇新世界的大门。他不仅仅是一套工具集,更是一种强大的思维方式。它让我相信,无论面对多么复杂的技术难题,我们都可以通过这套系统性的方法,找到突破性的解决路径。我对后续更高级别的TRIZ学习充满了期待。

了解到了很多的理论知识。创新并非偶然。而是可以系统的应用矛盾分析 资源利用 理想解等工具高效解决问题的科学方法。第1次接触到了发明问题解决理论这一概念。知道了科学效应库。预先作用。TRIZ为人们创造性发现问题,解决问题提供了系统的理论和方法工具。帮助人们突破思维定势,高效解决技术难题。

在此之前我关于TRIZ我是没有任何的接触,但在学习之后,我知道TRIZ就是让我掌握一套系统化的创新思维工具,从因果链分析,精准定位问题根源到剪裁工具优化系统组件,再到物理矛盾,技术矛盾的科学解决方法,总的来说,这个需要与实际工作结合着来用。

掌握了认知系统中功能分析三个步骤,转换问题中的剪裁,因果链分析的工具,最终确定待解决问题。产生创意中的基于功效的搜索及科学库的方法,最后再实施创意的过程,有利于解决实际中的问题。

本次培训最大的收获是:接触了新的分析问题的思维方式,跳出原来固有的思维方式,感觉视野变得开阔了。特别是因果分析链的工具感触很深,以前都习惯于从问题入手用5why深挖根本原因来找解决方案,通过项目目标再定义和因果链分析,让我发现解决问题的方案可以有多种,所谓条条大路通罗马。

虽然课程培训时间有限,但通过两天的现代TRIZ理论的一级内容学习,能得到基础的认识跟了解。有知识层面的收获,思维层面的转变,可以从试错思维到系统创新思维的转变。后面在未来的工作和生活中会持续运用TRIZ工具,将其融入解决问题的过程中。

参加TRIZ培训后,我收获颇丰。原本解决问题依赖经验摸索,如今掌握了功能分析、因果链、剪裁、发明原理等系统化工具,能精准拆解问题本质,跳出思维定式。TRIZ的核心逻辑是以理想度为导向,用成熟规律推导创新方案,让我明白创新并非盲目试错。未来工作中,我会将这些工具落地应用,提升问题解决效率和创新质量,以更科学的思维应对复杂挑战。

本次TRIZ培训彻底重塑了我的问题解决思维。最大的收获是掌握了“功能语言”这一强大工具,能精准剥离表象直击问题本质(如头盔功能是“阻挡子弹”而非“保护头部”)。更关键的是学会了“转换问题”的战略思想——通过功能分析、剪裁和因果链分析,主动将棘手难题转化为更易解决的“待解问题”清单。这不仅是方法论,更是一种“不直接解决问题,而是重新定义问题”的高维创新哲学。

本次TRIZ培训让我掌握了系统化创新方法,如功能分析、因果链与发明原理。我学会了将具体问题抽象化,跨领域寻找解决方案。并通过剪裁简化系统,物理矛盾分离原则尤为启发思维。让我意识到创新有规律可循,极大提升了解决复杂工程问题的能力。

本次TRIZ理论的培训,内容丰富,知识深刻,虽然说是公益培训,但是收获非常多!理论确实对于实际生产过程中非常有帮助,在企业中可以解决实际问题,提高产量和销量。在日常的研究生生活中,对于我分析问题、解决问题有更详细的步骤,所以我觉得对后续的研究或者是科研都非常的有帮助。那么我觉得要从理论到实践, TRIZ理论对于我的帮助来说是非常之大的。希望以后也能不断的交流,不断的发展,也能够更加严谨的通过这套理论来完成日后的工作。

本次TRIZ培训,我收获很多。TRIZ理论以其系统化的思维工具和丰富的创新原理,为我们打开了解决问题的新视角。通过培训,我深刻理解了技术矛盾物理矛盾的核心概念,并学会运用40个发明原理和矛盾矩阵来解决问题。这次培训不仅提升了我的创新能力,也让我意识到创新并非偶然,也可以通过科学方法系统培养。将来我希望能将这个理论运用到工作中,持续探索更高效的解决问题方法。

了解到了一种分析设计工作的方法,意识到问题解决需考虑组件,功能和因果链分析等思路。可以让我在设计过程中以及现场调试、整改问题的过程中,运用到该设计思路。但是通过这两天的学习,明显感觉到还不足,后续需要继续深入学习。

参加TRIZ培训的感想和收获如下:1、思维方式的转变:解决问题有了系统性的创新方法论,打破传统惯性思维'直面矛盾本质;2、理论知识得到丰富:TRIZ包含40个发明原理和39个通用工程参数,矛盾矩阵等,学会如何运用物场分析,因果分析等工具去挖掘问题本质。3、解决问题能力提升:TRIZ提供的系统化解决问题的流程,可提升问题解决的效率。

本次培训组织有序,在为期两天的时间内对TRIZ一级相关知识进行了详细介绍,并结合诸多应用案例对相关理论知识进行了深入分析,课程安排逻辑性强,对个人的技能提升起到了重要作用。

通过TRIZ的理论培训,不仅让我系统掌握了一套科学的创新方法,更实现了思维模式的深度革新。从对创新的模糊认知到清晰的逻辑推演,从被动应对问题到主动预判进化,本次培训为我打开了一扇通往系统化创新的大门。

TRIZ对工程现场问题的解决非常有用,提供了很好的方法论。有助于系统的识别,解决问题。从功能分析,因果连分析,产生创意,解决矛盾。有很多实用的工具。对后续工作有很大帮助。

很荣幸参加此次培训,培训安排得很好,课程内容丰富实用,同时老师也很耐心负责,针对不容易理解的地方,老师通过多个案例进行了详细讲解,同时还不断回顾总结,有助于理解,后续自己将继续关注与学习,并争取将TRIZ方法理论运用于实践。

首先非常感谢公司和老师能组织这次培训。这次培训把目前常用的思考方法统计和汇总了起来。对于我来说可以从中找到思考问题的方向与灵感,在日常生活工作中总是觉得难以思考面面俱到,缺少一个科学的,系统训练过的思考方式,目前看来TRIZ理论就是个比较全面的工具。我也希望能在后续的学习中更深入的了解TRIZ,使用TRIZ。感谢我们的培训老师。

本次培训很有收获,学习到了很多新的知识,例如功能分析,因果链分析,剪裁,基于功效的搜索,物理矛盾等。对TRIZ工具有了一个更清晰的认识,能够从不同的角度来看待工作中的问题,当负责的产品出现问题时有了更多的思考方式,争取把TRIZ理论应用到实际工作中。

(1)经过两个周日的培训,收获满满,虽然再次培训,明显理解更加深入。                  
(2)特别感谢孙博和董老师耐心的讲解,老师辛苦了,对TRIZ理解偏差得到了纠正。                  
(3)TRIZ不仅是理解,更重要的是实战,反复操练,才能更有进步。                  
(4)推荐更多的同事学习TRIZ。

参与TRIZ培训后,我彻底跳出了传统“试错法”的思维局限。从矛盾矩阵、物场分析到因果链、剪裁法,这些系统化工具让我学会从“功能本质”拆解问题,用跨领域视角寻找解决方案。它不仅提升了我解决技术难题的效率,更教会我用理性逻辑替代经验判断,这种创新思维将持续助力工作与生活中的问题突破。

通过本次培训,学习了研发方法理论体系,TRIZ理论中的功能分析,因果链分析,基于功效的搜索,发明原理,解决物理矛盾的方法等知识,对于后期工作中的创新有很好的指导作用,后期争取再参加高级别培训。

通过此次学习系统的了解了TRIZ理论的具体内容个和部分工具,了解了功能模型、因果链分析、功效模型、发明原理以及物理矛盾和技术矛盾各自的功能和关联关系,为我今后在解决具体问题的过程中提供了理论与实践结合层面的指导,将科学问题转换为工程问题,可以有效提升个人解决问题的能力。

这次培训让我掌握了高效的时间管理技巧,通过实战演练体会到目标拆解的重要性,这直接解决了此前任务拖延的问题,更重要的是老师强调迭代思维启发了我对工作流程的重新设计,这种思维转变将长期影响我的职业发展。

在参加本次培训之前,我对创新等虽然有基础认识,但没有系统的,全面的了解。经过本次培训,我对发现问题,分析问题,解决问题有了更系统,更合理的方法。这次培训让我受益匪浅,尤其是对我以后的工作中有极大的帮助,为我之后的研发工作奠定了基础。

这段系统的学习经历不仅为我打开了创新思维的新大门,更让我掌握了一套解决复杂问题的科学方法论,收获良多,感悟颇丰。                  
核心收获:从经验试错到科学创新的思维跃迁                  
掌握了系统化的创新工具:通过培训,我系统学习了TRIZ的核心理论与工具,如矛盾矩阵、物质-场分析、76个标准解,ARIZ算法等。这些工具将原本零散,依赖灵感的创新过程,转化为可遵循,可复制的逻辑步骤 让创新变成有章可循的方法论。

通过对TRIZ一级的培训,我系统的掌握了发明原理、因果链分析、功能建模等核心工具,打破了以往“试错式”的解决问题的思维方式,从识别系统组件到拆解物理矛盾,TRIZ提供了标准化的创新思路,让我明白了创新并非偶然,而是可复制的逻辑过程,这些方法已经能够帮助我在工作中快速定位日常工程问题的核心,为后续复杂的问题解决奠定了坚实的基础,也让我对技术创新有了更明确的认知,非常感谢老师们的培训!

经过两个周末的直播课的学习,我为老师的知识储备深感震撼,深奥复杂的知识也会变得浅显易懂,听的津津有味,也学到了很多有用且可能受益终生的知识,组件分析和因果链分析都很有用。

TRIZ是一种新的解决问题方法,不同于六西格玛,运用了顶层缺点这一概念,定义顶层缺点成为能否解决问题之根本,用以往定义比较随便。另外就是因果链分析,初学以为就是鱼骨图分析,实际真的是以因果为导向的分析。

通过本次培训,我初步理解了因果链和功能分析等工具的作用,并深刻认识到了TRIZ工作在创新方面的突出效果。在今后的工作中,我将持续通过因果链等工具来解决实际工作中的问题,加强对工具的理解和研究。

本次培训让我系统学习了TRIZ理论剪裁,功能分析,因果链分析,物理矛盾与技术解决方法等重要工具。通过实际案例分析和练习题,我掌握了如何准确识别系统功能,构建功能模型,并运用发明原理解决工程问题等。培训内容深入浅出,理论与实践实际结合,提升了我的创新思维和问题分析能力,对于我在今后的工作中有了很多帮助。

在接触TRIZ之前,面对问题常常局限于常规思维,而解决问题的效率和质量也不是很好,但是通过学习TRIZ之后,他就像是为我打开了一扇通往创新世界的大门,让我收获颇丰。不论是工作还是学习,我们都可以从不同角度去审视问题,挖掘潜在的创新点,让我也发现了自己能够主动的去寻找解决问题的新方法,不再害怕挑战和困难。

本次培训让我学会了更多的知识以及从前未认识到的问题,在分析问题和解决问题上有了更多的思路,让我在以后的学习生涯中会有更大的进步,培训的时间是短暂的,但在短暂的时间中获得了巨大的知识。

本次TRIZ培训让我系统掌握了矛盾分析,因果链拆解,功能建模等核心工具,理解了从顶层缺点追溯根本原因,用科学原理破解技术难题的逻辑。通过学习案例实操,我学会将抽象理论转化为解决实际问题的思路。

现代TRIZ与经典TRIZ还是存在显著差别,随着ai和互联网技术的发展,TRIZ对使用者归纳上位能力要求更高,工程技术能力反而有所下降,经典的矛盾矩阵已逐渐失去了光彩,TRIZ方法也在不断进化。

本次培训活动,使我了解到发明原理的底层逻辑,及分析方法,比如分割、抽取、局部性能和合并及组合,分割是将一个问题分解成相互独立的部分,使得问题易与分解,增加分裂或分割的程度,这些都有利于对发明原理分析。

在本次培训中,通过老师的系统讲解,并以案例分析的形式,带我们详细的了解了TRIZ这个创新方法,并带我们一起应用,我们感觉掌握了一门创新的方法,也会在未来尝试应用于工作中,以提高工作的创新性,提高工作的效率。

本次培训让我收获了一种解决问题的新思路,,系统学习了TRIZ理论的多种创新方法,如功能分析,因果链分析,裁剪等,这些方法让我面对具体工程时更能有条理的分析解决问题,也让我认识到了创新是有规律可循的,将帮助我在实际工作中解决具体问题,提升解决复杂问题的能力。

本次培训让我系统学习了TRIZ理论的核心工具,如功能分析、因果链分析等,提升了创新问题解决能力。通过案例实践,我掌握了将理论应用于实际产品优化的方法,未来将结合工作场景深化应用,推动技术创新。

课程老师讲课比较详细,知识点分析到位,重点问题点详细列出,反复强调。并通过大量的例证去阐述问题点,灵活运用,课堂效果整体较好,对于初学者比较友好,收获较大。

通过TRIZ培训,我系统的掌握了功能分析,因果分析,等一些创新方法,虽然不熟练,但还是有收获,学会了用发明原理解决技术矛盾,用理想度衡量系统进化。最大的收获是建立了结构化解决问题的思维框架,能更加有条理的分析和突破技术难题,对自己有更一步的提升。

在这一次的培训中,通过老师的讲解与分享,我更加深刻的认识到了创新方法的意义与重要性,一方面他为解决问题理清了思路,同时也给出了不同的解法,老师分析的案例都是非常经典的,老师用浅显易懂的语言给我们讲解,让我们理解起来更加容易,通过这一次公益培训,我加深了对创新方法的了解,同时也开拓了思路,我希望在今后的学习中去应用创新方法,也希望将创新方法传播出去,让大家一起进步。

通过培训,我学会了基于装置的功能分析,剪裁,因果链分析等方法,尤其是因果链分析,让我可以像剥洋葱一样深入问题的本质,从表面的症状追溯到隐藏在系统深处的根本原因和末端缺点。这种思维方式是我能够预见解决方案可能带来的新矛盾,从而在设计初期就进行规避。

学习了更多的理论和案例,这些发明原理和案例可以更好地指导后续的工作,期待后续还可以参加更多的培训,提升自己的技能。期待后续参加培训的时候,老师可以分享一些结合企业的实际案例,这样能更大程度的开发我们的思路,增强我们的技能水平。

本次培训让我抛弃了以前在面对问题时的惯性思维,更加系统全面地,基础的分析工作中遇到的问题,从而实现对问题的低成本,高效率解决方案,也锻炼了自己在思考解决方法的思维能力,不局限于单个问题本身。

通过TRIZ一级的学习,学习了基于装置的功能分析:组件分析、相互接触分析、功能建模,通过组件分析,列出相互接触矩阵,明确功能模型,画出功能模型图。利用裁剪转换问题,识别顶层缺点,通过因果链分析明确待解缺点,找到解决问题的创新方法。

本次培训让我收获满满,在知识层面,我系统学习了锤子理论的基本概念,像发明原理,矛盾矩阵等,这为我打开了一扇解决技术问题的新大门,在技能方面,通过实际案例分析和练习,我学会了运用这些知识去识别和解决简单的技术矛盾,提升了自己分析和解决问题的能力。

参加TRIZ创新方法培训,我深刻体会到系统化思维对解决复杂问题的强大力量。TRZI打破了传统试错法的局限,通过功能分析,矛盾矩阵,剪裁等工具,引导我从本质出发寻找创新路径,尤其是跨领域借鉴解决方案的理念。让我意识到许多技术难题其实已有成熟解决方案。关键在于如何抽象和转化,这次培训不仅提升了我的逻辑分析能力,更重塑了我面对挑战时的思维方式,从被动应对转向主动构建系统解决方案。

通过TRIZ培训,我打破了传统创新的思维局限,掌握了功能分析、矛盾解决、剪裁等系统化工具。这些方法让创新不再依赖灵感,而是有章可寻,能高效解决问题,匹配解决方案。未来我会将TRIZ融入工作中,用科学逻辑推动产品优化和问题突破,收货满满!

通过这次培训,我学会了TRIZ理论的基础体系,这次培训打开了我的思维,让我学会原来可以通过各种方式去解决问题,同时也培养了我的创新思维,让我跳出了刻板思维的方式,对我以后得学习和科研有很大的帮助

这次TRIZ培训,对于我而言,很有启发性,让我有了不同角度思考的方式,更让我有了更多看问题的视角,从而在工作中看问题更全面,希望这次学习能帮我解决生活和工作中更多的实际问题,也希望在TRIZ一级学习后能再更进一步学习后续的TRIZ,能不断提高解决问题的能力。

在此次培训中,我系统的学习了TRIZ的核心分析工具,包括基于装置的功能分析、项目目标的再定义、因果链分析、剪裁、基于功效的搜索、科学效应库的应用和物理矛盾等。让我从“灵光乍现”变成“有章可循”的解决现场遇到的问题,能够通过系统科学、可复制的分析方法来处理问题。                  
未来,我将持续不断学习TRIZ,成为团队的核心竞争力。感谢此次培训为我打开了系统创新的大门!

内容丰富,老师结合大量行业案例的讲解让理论变得生动有趣,TRIZ工具的运用表现强大的实践价值。

对TRIZ的基本原理和方法有了基础了解,对利用TRIZ解决工程问题,专利挖掘,专利布局,专利规避,专利增强有新的思路,对问题的解决思维有了较大变化。

参加TRIZ一级培训后,我收获颇丰。原本面对问题时,我常局限于常规思路,而TRIZ因果链分析,发明原理等工具,让我学会了从系统角度拆解问题、寻找核心矛盾。剪裁法、物理矛盾解决思路等知识,不仅拓展了我的思维边界,更让我明白创新并非偶然,而是有章可循的科学方法。未来我会尝试将这些理论运用到专业学习和生活实践中,用结构化思维应对各类挑战。

学习了技术矛盾与发明原理,物理矛盾与分离原理,物场模型与标准体功能分析。因果链分析,裁剪资源分析,功能导向搜索,s曲线与技术,系统进化法则,理想化最终结果等工具。获得了TRIZ的核心思想矛盾驱动创新,系统进化有规律,借用已有智慧,科学而非灵感等,让我在以后的学习和生活中有更高的视野去解决问题。

在本次TRIZ培训中,我主要学习了解了功能分析,剪裁,因果链分析,功能搜索,专利战略,创新降本等等方面的知识,在学习的过程中,老师带着我们一步步打破传统的固有思维,深入了解了TRIZ这种先进的方法论,学习过后受益良多,学习现代TRIZ理论后,我们在面对公司里遇到的各类复杂问题时,虽然不是能迎刃而解,但也多了一种可靠的解决问题的方法思路,收获颇丰。

本次培训对于看待项目中出现的设计或者别的问题都有了更系统的思路。感觉收获还是挺大的,思路被打开了,之前总是从一个比较远的眼光去看待问题而容易忽略因果链的分析,这次感悟有点深,认识到掌握一个好的方法论会让自己在处理问题时达到事半功倍的效果。

参加TRIZ的创新培训后,我对矛盾与资源有了新认知:他不是空想创新,而是用分离原理,裁剪法等工具把问题拆解成可优化的模块,比如物理矛盾的解决思路,让我学会从功能本质找方案,后续会试着用它优化工作里的流程矛盾。

本次培训非常有用,从组件分析,功能建模,功能分析,装置裁剪,因果链,功效搜索,物理矛盾都很有用,以前接触过一些TRIZ,现在更加深刻了解,因果链非常有用,很感谢老师的培训!

本次TRIZ培训的课程干货满满,系统的掌握了功能分析,因果链追溯,物理矛盾解决等核心方法,逻辑思维被重塑,学会用科学工具拆解问题,对创新设计有了全新认知。

系统化创新思维:TRIZ提供了一套系统的创新方法,帮助我跳出传统思维模式,更科学地解决技术问题。 实用工具支持:通过剪裁、矛盾矩阵等工具,我能更高效地识别和解决问题,提升了创新实践能力。拓宽解决问题的视角:让我面对复杂问题时更有信心。

本次TRIZ培训让我系统的掌握了功能分析,因果链 剪裁等工具,学会了从功能视角拆解问题,不再局限于单一的领域找方案。这些方法不仅能提升工程问题的解决效率,更让我养成了结构化创新的思维习惯,后续会把这些工具应用到实际项目中,提升解决复杂问题的能力。

在经过这一系列的听课与学习,让我知道解决问题还有这种方法,它让我学会了用系统思维看问题,不再局限于局部,面对难题,能从矛盾角度分析,找到创新解法,拥有巧妙的思路,可以拓展我的创新思维。可以用于现实生活中来,也可以用来处理好事情。让我收益挺高的。

通过这两天的学习,我系统的掌握了TRIZ理论及各类工具,从研发方法论到具体问题分析,创意生成,对问题解决的逻辑和方法有了全新认识,这些工具实用且系统,让我在分析和解决问题时思路更清晰,收货满满,期待将其应用于实际工作中提高效率。感谢老师们的辛苦讲解,谢谢。

本次学习,是第一次接触TRIZ知识,让我对研发过程中解决问题使用系统方法和正确的方法论有比较大的认知。虽然在日常工作中一直也在使用一些方法,但是解决问题始终没有很完美。未来需要我及我们的团队,进一步系统学习TRIZ等不通工具及方法论,为今后更加复杂产品的研发保驾护航。

经过此次培训我收获了很多,跟着老师认识并学习了之前从来没有涉及过的TRIZ理论,知道了理想解是什么,因果分析的方法,学会了怎么进行组件接触,功能列表,功能图,剪裁等内容,如今已经能很好的用TRIZ理论分析问题,解决问题,成为一个得心应手的工具供我使用,非常感谢老师。

通过两天的培训学习,对TRIZ发明问题解决问题的方法有了大致的了解,能够转换多问题的分析,找出项目的顶层缺点,通过系统工具解决问题。提供了创新降本的思路,能够更好地为我们公司降本增效。

在为期两周的培训课程当中,我掌握了大量实用的创新理论方法,如发明原理,矛盾分析等,突破了以往传统的思维模式,学会用系统化方法破解技术瓶颈 为产品优化与问题解决提供了全新的思路。

对TRIZ工具有了一定程度的理解,对问题进行功能分析和因果链分析,寻找问题链的多个节点和解决方案有了更多的理解,对项目问题再定义有了新的认知,对于基于功效的搜索方法和应用科学发明原理选择有了更多理解。

企业对创新的要求越来越高,越来越重视创新的效率和质量,高难度的创新迫切需要借助于创新工具。学习TRIZ,让我明白了基于装置的功能分析,基于装置的剪裁,因果链分析,发明原理等,获益良多。为了更好的理解与吸收,在今后的工作中要多多实践。

通过系统性学习了TRIZ简介、基于装置的功能分析、基于装置的剪裁、因果链分析等建立了创新有法可依的信心,让我深刻认识到创新是一门可以学习,可以遵循的科学方法论,它揭示了技术系统进化的客观规律,为我们指明了发展方向

学习了流程应用TRIZ解决问题的基本流程:1 认知系统包括工程系统的构建、基于装置或过程的功能分析、流分析。2转化问题:基于装置或过程的剪裁、项目目标再定义、因果链分析和待解决问题总结。3产生创意和4实施创意。受益匪浅的是转换问题过程,顶层缺点的分析确定是非常关键的。甚至对于整个项目,分析出关键问题才是首要的,而非解决方案。顶层缺点给解题提供了正确方向和更多空间以及思路。

通过这次公益培训,我掌握了系统创新思维与工具,学会了从矛盾的本质拆解问题。此次学习拓宽了我的科研思路,为我以后学习材料研发创新提供了新思路,令我收获颇丰且倍感实用。

系统的学习了TRIZ的基础理论,结合老师的讲解,对课程的内容有了一定的认识,了解了关于TRIZ的名词及含义,为后期在自己工作中的运用起到了很好的帮助,期待能够把学到的知识解决工作遇到的问题。

通过本次对TRIZ一级课程的学习,让我学习了转换问题的工具、剪裁/因果链等功能分析的方法,以及基于功效的搜索作用,物理矛盾的处理方法等,初步认识到了TRIZ工具在工程问题中的使用价值。

参加这次TRIZ培训,对我而言是一次思维模式的革新。过去面对技术难题或设计瓶颈时,常常依赖于试错或头脑风暴,效率低且容易陷入思维定式。TRIZ理论像一张清晰的创新地图,他系统性地揭示了技术系统进化的规律和路径。总而言之,TRIZ不仅是一套强大的问题解决工具,更是一种“授人以渔”的思维方式。他让我在面对未来任何挑战时,都能够有信心/更有章法地寻找突破性的解决方案。这次培训收获远超预期,受益匪浅。

1、通过培训,结合自身工作实际问题,对个别长期困扰的问题通过转换问题,有了新的解决思路;                  
2、基于功效的搜索这个方法对自己解决工作中的难题有很大的帮助,培训前自己在工作中已经在不自觉中进行使用,但在搜索中经常使用专业术语,搜索范围局限性大,效果不好,通过培训,知道以后要尽可能使用跨学科的语言,将功能进行一般化处理,去掉术语!

通过这段时间的学习,认识学习了矛盾矩阵、功能分析等基础工具,掌握了问题拆解与创新解题逻辑。通过案例解析和练习,深刻体会到打破思维定式的重要性,学会用系统的方法识别矛盾、挖掘资源。培训不仅拓宽了创新视野,更让我意识到“理想解”思维对优化流程的价值。未来计划把TRIZ融入工作,持续提升结构化创新能力。

通过本次培训,我学习到了系统化解决问题的思维,创新并不是凭空出现的灵感。打破惯性思维,提升了创新能力,明白了理论与实践结合,通过案例分析和团队实操,将TRIZ工具应用到实际项目中,提升团队协作与沟通能力和问题解决能力,改变了我的思维方式。

本次培训收获真的很大,重新学习了一遍知识,弥补了很多的知识漏洞, 让我重新对这理论有新的理解和新的认识。瞬间有了许多灵感和启发,能够让我更好的可以完成作品。本次收获真的非常巨大。老师读到的见解让我醍醐灌顶了很多。

通过本次 TRIZ 培训,我系统学习了功能分析、剪裁、物理矛盾、发明原理等核心工具,认识到技术创新并非偶然,而是有规律可循的方法论。尤其是在因果链分析中,找到关键缺点并运用发明原理解决实际工程问题的思路,让我受益匪浅。今后我将在工作中多运用 TRIZ 思维,提升解决问题的能力与效率。

此次培训让我突破对创新的认知,明白创新并非依赖灵感,而是可借标准化工具实现。我掌握了功能分析、因果链分析等核心工具,能精准拆解问题、深挖根源,也学会从多维度重组资源。后续我会将这些方法用于工作,让创新成为常态思维,也期待进一步深入学习TRIZ。

参加创新方法培训让我收获颇丰,我学会了因果链分析,TRIZ 原理等实用工具,打破了以往凭经验解决问题的思维方式,原来创新并非空想,而是可遵循规律推进的过程,这让我在优化工作流程时,能精确找到痛点,提可行方案,未来我会主动运用这些方法,在实践中培养创新思维,突破工作瓶颈。

通过本次TRIZ理论培训,我系统学习了因果链分析、功能分析、剪裁、物理矛盾和技术矛盾解决方法等工具。深刻体会到用系统化思维分析工程问题的价值,尤其是将问题从具体情境抽象为一般模型,再到跨领域寻找创新方案的过程。培训中的案例分析和练习让我对理论应用有了更直观的理解,未来我计划在工作中尝试用这些方法解决实际技术难题,提升创新效率。

参加TRIZ培训,让我收获颇丰,我系统掌握了因果链分析,剪裁,物理矛盾分离等核心工具,打破了传统经验解决问题的思维定式,学会了从功能本质拆解问题,跨领域寻找解决方案,提高了工作效率和创新效率,我会将此理论融入实际工作,更高效的解决问题。

首先非常荣幸参加本次培训,培训老师所讲的内容非常详细,所列举的例子也非常生动形象,容易理解其中的所代表的含义和其应用用途,老师也非常耐心的解答评论区的问题,从中我学到了TRIZ其中的含义和用途,更加灵活合理的应用到生活中学习中,充分的融入到生活的方方面面,拓展知识面,生活更加方便快捷。

通过这次的培训, 我系统的了解了矛盾分析,功能分析,剪裁等核心工具,学会了从多个维度拆解问题,寻找创新的突破口。这些方法不仅提升了我的创新思维能力,还让我在解决实际工程问题时更有条理,更高效。今后我会持续运用TRIZ,降理论转化为实际生产力,推动工作中的持续改进与创新。

通过本次培训学习,我收获颇深,其中讲到的功能分析、剪裁方法论、因果链分析等重要工具,能够将复杂的问题拆解为可分析的相对熟悉的单元,这对于我以后的的工作实现创新和高效解决问题提供了重要理论支撑。我会积极推荐同事也学习TRIZ创新理论和方法,让团队工作效率更加高效!

TRIZ培训让我收获颇丰,且深受启发,此前面对基础矛盾、系统优化的问题时,常陷入凭经验试错的困境。 TRIZ提供了一套系统化的创新思维与工具,从技术矛盾的分离原理到矛盾矩阵。裁剪法到基于功效的搜索,每一种工具都让我学会用规律破解既要又要的难题。培训中的案例分析,让抽象理论变得具象。比如折叠屏手机的设计逻辑,led灯的创新思路让我意识到创新并非偶然。而是可复制、可推导的过程,未来我将把TRIZ工具融入产品设计与问题解决中,打破思维局限,用科学方法提升创新效率与成果质量。

学习了TRIZ让我体会到了创新有章可循。他帮助我打破思维定势,系统分析问题,找到搞笑创新的路径。通过理论和实践相结合,我学会了用科学方法解决实际问题,提高了工作效率和创新能力,收获颇丰。也感谢主讲老师和助教老师的辛苦付出。

参加这次TRIZ培训让我跳出了传统创新的思维方式,收获颇丰。truz的40个发明原理,矛盾矩阵等工具,为解决技术难题提供了系统化,可复制的思路。不再依赖零散灵感,通过案例分析,我学会了从功能本质,拆解问题,用裁剪,自服务等原理优化系统设计,同时理解了创新有规律可循的核心逻辑,未来工作中我将运用这些工具突破瓶颈,提升创新效率与精准度。

经过这次培训,我收获了TRIZ的许多知识,干货满满,我不仅对相关知识有了更清晰的认识,还掌握了不少相关知识和技能,比如工程系统是什么,超系统组件是什么,这些都让我很有意义。与老师的互动中,让我也感受到了学习的热情,这大大增强了我的能力。

参加培训后,我收获颇丰。TRIZ的创新思维与解题工具打破了传统经验局限,让我学会从规律层面拆解问题、寻找最优解。无论是技术矛盾解决矩阵,还是物场分析模型,都为跨领域创新提供了清晰路径。未来我会将这些方法融入工作,用系统化思维替代盲目尝试,高效突破工作中的技术瓶颈,在创新路上稳步前行。

通过这次培训,我最大的收获是掌握了一套系统化的创新思维工具,从前只有靠经验解决问题,现在可以通过因果链,物理矛盾,裁剪等方法,精准拆解问题本质,还学会用发明专利跨领域迁移方案。

经过这次培训,我深感这是一场思维的革新之旅。从对发明原理解决理论的懵懂,到逐步掌握矛盾矩阵、发明原理等核心工具,我明白了创新并非凭空想象,而是有规律可循的科学办法。这些知识不仅能助力我在技术创新中更高效的突破瓶颈,更让我学会以全新的视角去审视问题,拆解问题,为解决复杂挑战提供了有力的思想武器,也让我对后续的创新实践充满了信心与期待。

通过这两天的学习,对TRIZ有了进一步了解,能够依据TRIZ理论基础,建立一套解决问题的思路;运用这个工具,在各种实战例子中进行演练,在培训的过程中,脑海中能够演练出目前我所接触的重大问题分析思路,TRIZ是一个很好的工具,希望以后能运用成熟,切实解决现有问题。

以前在公司的六个西格玛黑带培训中初步学到TRIZ理论,很高兴在集团黑带大师的推荐下有幸参加系统的TRIZ一级的培训,学到了基于装置的功能分析、转换问题的人工具、因果链分析、产生创意的工具、基于功效的搜索等,希望有机会参加以后的更高级别培训。

通过本次培训,初步了解了TRIZ的功能,也更加理性的认为学习TRIZ是有效的,而非像以前那样只顾着干项目,忽略了知识的学习成长。通过此次学习,我初步找到了解决悬架性能平衡的方法,感谢此次培训,让我的专业能力得到了进一步的提升。

此次培训让我掌握矛盾解决,技术进化等TRIZ核心方法,打破经验局限,学会科学创新,这场跳出经验主义的思维洗礼,不仅让我掌握了科学的创新工具,此次培训不仅是一次技能提升,更是一场思维革命,未来我将以TRIZ理论为指引,在本职工作中,主动运用矛盾分析,资源整合等方法,持续探索技术与管理的创新点,努力将所学转化为解决实际问题的能力。

本次培训让我收获颇丰,TRIZ理论里的物理矛盾,技术矛盾等概念为我打开了创新思维的新大门,通过案例学习,我看到以往觉得棘手的问题,用TRIZ的工具和方法能清晰梳理,找到突破方向,比如在产品设计中如何平衡不同参数的矛盾,有了更系统的思考路径,这不仅提升了我对创新方法的认识,更让我在面对实际问题时多了一套科学且有效的解决思路,对未来的工作和学习都极具指导意义,让我对创新实践充满了信心与期待。

系统性的学习到了发现问题,分析问题解决问题的思路。其实在工作生活中都或多或少使用过TRIZ方法,但是系统性的了解后还是惊叹这个方法。从不同的层面看待问题,获得不同的视角,领悟到TRIZ思维的魅力。目前只是学习了理论的知识,后续会结合实际的项目深入感受TRIZ的便捷性。在实践之后,我相信会更了解TRIZ应用的美妙。

通过此次培训,系统学习了功能分析、剪裁、因果链、矛盾矩阵等核心方法,深刻体会到以系统化思维破解技术难题的强大力量。培训不仅提升了我的创新逻辑与问题分析能力,更让我掌握了跨行业寻找解决方案的工具。今后将把此次培训所学应用于实际研发,持续推动高效创新与技术突破。

学习的TRIZ理论让我突破了传统解决问题的思维定式,其标准化的工具为复杂问题提供了精准抓手,从识别技术矛盾到用分析原理拆解冲突,我学会了将实际需求转化为可求解的标准问题,不再依赖试错这种系统化的创新方法,既提升了问题的解决效率,更让我明白创新并非偶然,而是可复制的逻辑过程将持续助力工作中的技术突破与创新实践。

本次培训收获颇丰,培训内容丰富、让我受益匪浅。不仅拓宽了知识视野,提升了专业技能,也让我对工作有了深入浅出的理解和思考。通过与一同学习的同学交流,我激发了新思路,增强了团队协作意识。今后我将学以致用,不断提升自我,为工作贡献更大力量。

参加TRIZ线上培训收获很大,其功能分析能清晰梳理系统组件作用,矛盾矩阵为技术矛盾解决指明了方向,让我面对创新难题更有方法。这次培训不仅仅是知识收获满满,更是思维方式的提升。真心感谢讲师的细致讲解和组织方的周到安排,助力我高效学习理论,谢谢老师。

这次培训让我比较深刻的体会到系统化创新的力量和便捷。提供的工具如发明原理、因果链分析,将复杂问题层层拆解,引导我解决问题,突破原有的思维定势,比较快的找到了问题根源与有效的解决方法。希望日后能进一步学习相关理论,助力我更好的解决问题。

在参加培训之前,我习惯于依赖经验和直觉不断地试错来解决问题,思维时常陷入瓶颈。在参加培训之后,解决问题变得有章法可循,可以一步步拆解问题。首先定义最终理想解,其次识别矛盾,最后利用工具寻找解决问题的方案。此外,让我深刻的意识到不仅要做一个工程师,更要做一个创新者,不仅要解决问题,更要定义问题,还要对创新进行量化的理解。在以后的工作中,一定积极主动的应用TRIZ理论。

参加本次培训让我跳出了“经验式解决问题”的局限学会用技术矛盾分离原理,物质场分析等结构化工具拆解复杂问题,对设备既简要轻便又坚固的矛盾,不再靠试错,而是靠空间分离等原理找到方案,这不仅提高了创新效率,更让我明白,创新不是灵光一现而是有可遵循的科学方法,后续会把这些工具落到实际项目中,让我收货满满。

参加TRIZ一级培训后,我最大的收获就是打破了以往凭经验,靠灵感的解决问题思维,掌握了一套系统化,机构化的创新方法论,这段学习经历不仅让对创新有了全新认知, 更让我学会了用科学工具破解工作中的实际难题。

收获:思维升级,打破试错型创新惯性,建立有规律的认知,学会从解决表面问题转向追溯根本原因,用系统化逻辑替代零散灵感;工具落地:熟悉掌握矛盾矩阵、40个创新原理、因果链分析等核心工具,提升创新效率;问题拆解能力:学会因果链分析拆解复杂问题,精准定位关键缺点与根本原因。

本次培训让我收获颇丰,我不仅学到了很多专业知识与技能,还拓宽了视野,认识到不同领域知识的相互关联,同时和老师同学们在评论区展开热烈讨论也让我深受启发,对未来的学习充满信心和热情,期待下次的学习。

了解并初步熟悉TRIZ这一理论,可以通过该工具,迅速的熟悉新领域,并通过转化问题的工具,先进领域的应用等,对设计开发有极大的启迪和促进作用,后面希望在工作中实践和深入TRIZ的应用和研究。

思想上的转变:从经验驱动到方法驱动,使得解决问题时具有规范的方法思考,从而追根溯源                  
TRIZ是科技创新的重要手段和提高创新能力的重要工具,运用它,可以有目标的解决在科技创新中无法解决的问题,减少了资源浪费。

TRIZ方法为我解决问题提供了新的思路新的框架,比起6sigma方法能给人提供更新的思维,分析方法更为彻底,在我解决现场问题的时候能发现更多以前没有注意的盲点,解决问题更为有效彻底,解决过程也更加高效清晰,适合所有制造业企业应用。

通过本次培训,系统的了解了TRIZ的理论体系,老师准备也非常充分,讲解十分细致,令人受益匪浅,在后续工作中,也会尝试将学习的内容运用到实际工作中,同时像同事推荐,带动同事一起运用所学内容提高工作效率。

在本次的培训中,我学习了功能分析,组件分析,相互接触分析,功能建模,因果链分析,价值分析等等,这些新的知识打开了我的知识盲区,让我在处理问题时,有更加成熟的体系结构去解决问题,而不是由自己的想法解决,这大大减少了犯错,使我进步很大。

通过本次TRIZ培训,我系统掌握了物理矛盾解决剪裁法,基于功效的搜索等核心工具,学会用结构化思维拆解问题,TRIZ打破了传统经验是创新的局限,让我明白复杂问题,可通过标准化原理找到高效解决方案,未来将把这些方法应用于学习和实践,提升创新与问题解决能力。

本次TRIZ培训让我收获颇丰。我学到了朱德创新方法与工具,比如矛盾矩阵、物-场分析等,这位解决工作中遇到的技术难题提供了新思路。同时,培训也拓宽了我的思维边界,让我明白创新并非凭空想象,而是有规律可循的。往后我会积极运用这些知识,助力工作创新。

我感觉学到了很多,让我系统性的学习了创新问题的解决方法论,收获很多。我深刻的理解了技术系统进化法则,矛盾分析,最终理想解等核心概念,并通过案例实践掌握了功能分析,因果链和剪裁工具。不仅提高了我的创新能力,更重要的是改变了我的思维方式。我将把我所学的应用到实际研发工作中,持续探索更优的解决方案。

我从企业设计人员转岗为高校老师,刚接触到TRIZ理论,为其感到惊艳。现在我的需求是利用TRIZ带学生参加比赛,但是我感觉这个理论对于创新企业,生产企业尤为重要。此次培训,我只学到点皮毛,但是我想把这个方法推荐给更多的人和企业。

已经参加两次培训了,上一次是和朋友一起观看的,这一次想自己再增强下相关只是,这一次的培训内容更精细话,例子更贴近,老师讲课更全面,较上一次的学习,在物理矛盾,技术矛盾有了更深入的了解。

参加本次TRIZ理论培训,我收获远超预期。在此前解决工作中的工程问题时,我常陷入试错试的盲目尝试,效率极低。而这次培训让我系统掌握了因果链分析、剪裁、物理矛盾等实用工具,明白了创新并非靠凭空想象,而是有规律可循的。比如学习剪裁原理我联想到之前设备优化难题,原来可以通过转移冗余功能简化系统,降本增效。后续我会把这些理论融入我的科研工作。用科学方法推动创新落地。

通过这次培训,我学会了如何分析,如何对一个装置分析,学会了研发方法理论体系,大多研发团队所用到的研发方法相对比较原始,可以说与古代并没有本质差别,在优秀企业的研发过程中,已经形成了一系列现进的研发方法论,研发方法论在未来必将会受到越来越高度的重视。

本次培训虽然时间很短,但是我收获很大,我之前培训过,但是当时接触的不多,后续没有做实际的项目,但是通过本次培训,结合老师给的案例和视频,课后作业,我更深入的了解了TRIZ,对于我日后工作帮助非常大。

对于本次培训我感到非常幸运可以听到在创新领域的课程,这个便于前期开发精准定位,能更有效的做好措施,识别分享,会给研发人员DFMEA的设计会有帮助,提高零件前期的风险识别。

首先我是从事精益改善工作的,同时也是质量qc方面的专家。通过本次的培训,让我对解决问题的思路有了更进一步的拓展。在因果链分析当中,让我更深刻的感受到了对于根本原因的分析强大的体系。非常感谢这次培训。如果有机会我还会继续参加。

参加工作多年,第一次接触到TRIZ理论,通过学习它打开了新世界的大门,比如以前认为汽车飞机只是单纯的交通工具,方便人们出行,快速到达目的地,学习TRIZ理论之后原来汽车的设计目的还是转移人或物。以前发现问题只是解决了表面问题,没有更深入的反推他会带哪些后果,没有找到关键点,通过学习TRIZ,让我了解到初始缺点,为什么要去找顶层缺点,以及进行因果链分析,今后还要更多的去了解学习TRIZ,掌握更多方法,解决问题。

通过本次培训,我系统学习了当你问题解决理论的核心工具,作为建筑材料研发从业者,我学会了用因果链分析建筑材料在性能、生产环节的问题根源,借助功能建模清晰梳理材料各组件的功能关系。通过搭建问题模型,运用TIRZ工具能更系统的助力我突破建筑材料研发中的技术瓶颈,提升创新效率与成果质量。

通过这次培训学习到了解决问题的一些新思路,之前考虑问题的时候总是想着解决根本原因,实际有很多根本原因是无法解决的,通过TRIZ的学习,可以将问题,转换为一个新问题,贯通各个行业的不同的解决方式,找到借鉴的点,从而找到新的方法达到解决问题的目的。同时在这次学习中,学习到因果链的分析,能更加客观的去看待去分析问题。

通过本次培训,了解了TRIZ的理论介绍,掌握了基于装置的功能分析,因果链分析,技术矛盾及矛盾矩阵等内容,明白了创新有规律可循。实践中可用这些方法拆解问题、分析问题、找方案,思路更清晰,更高效,对后续解决复杂问题的帮助非常大。

我觉得本次培训非常有意义,老师也非常专业从实际解决问题的角度出发,将解决问题系统化。并且能高效的处理日常生产中较为复杂的问题,应用领域也比较广,不光是解决质量问题,在设计开发工艺开发中也非常有用。

通过本次培训,我初步了解了TRIZ是一个十分有助于企业提高创新效率和质量的工具,并入门学习了基本原理和方法,有利于今后工作中打破思维僵化以及深入学习TRIZ其他理论打下坚实基础。

我在公司从事质量管理和体系管理工作,通过这两天的课程学习,我对于TRIZ理论和方法有了更深刻的认识,对我现在的工作有很大的帮助,比如剪裁,除了用于装置,还可以用于流程优化,帮助我在公司管理流程的管理上更好的应用;因果链分析,能更全面的分析问题,找到切入点和确定项目目标;今天学习的功效搜索和专利战略,可以在专利的撰写和申请中规避已有关键词,独辟蹊径获得更多专利。

本次培训让我收获颇丰在专业知识方面我深入学习了工程空拓宽了自己的知识面对行业有了更深的理解在技能提升上我掌握了一门技术这将对我未来的工作有很大的帮助培训中的互动环节也让我结识了许多优秀的同行从他们身上学到了很多宝贵的经验和思路这次培训不仅提高了我的能力还激发了我对工作的热情与动力让我更加明确了自己的职业方向。

这次的培训让我深入了解了TRIZ的创新理论,让我意识到了非常多的创新工具以及方法,学到了因果链分析,功能建模等实用工具与方法,这不仅让我的创新思维得到拓展,也让我知道了解决问题的高效途径,有利于我在以后的学习和工作中解决问题,创新方法。

通过两天的培训,我学习了TRIZ的核心思想和基础理论,也学习到了TRIZ理论解决问题的路线:首先需要认知系统再是转换问题,接下来是产生创意和实施创意这四个部分。学习并实操了功能分析和因果链分析,对课本上的知识有了更深的了解和认识,希望能够通过不断学习融会贯通并且运用到工作中。

参加此次TRIZ培训,收获远超预期。从物理矛盾的分离解法到因果链分析的层层推导,每一个知识点都为我打开了全新的问题解决视角。以往面对复杂难题时,单一思路,而TRIZ的创新原理与工具,比如矛盾矩阵,功能分析,让我学会从系统层面拆解问题,寻找突破点。课堂上的案例实操让理论落地。这次培训不仅填补了我创新方法上的空白,更是培养了系统化的创新思维,未来我会尝试将这些工具运用到工作中,提升解决实际问题的效率与创新性。

TRIZ培训让我突破经验依赖,矛盾矩阵,组件分析等工具将创新转化为可复制的科学路径,规律驱动而不是灵感偶然。培训中动态化原理实际应用操作深刻,消除矛盾而不是折中的思维,彻底改变了我拍脑袋做决策的模式。

在老师的讲解下进一步了解了TRIZ工具的运用,并且对功能分析和因果链有了较为深入的了解,着有利于校正自身在做项目中因果链浮于表面的情况。并且纠正了自身包装项目等侥幸思想。

掌握了一套系统化、结构化的创新方法论。它改变了我过去依赖灵感和试错的问题解决模式。通过学习功能分析、因果链分析等工具,我学会了如何精准定位问题的根本矛盾。本次培训不仅提升了我的逻辑思维能力,更给了我面对复杂技术难题时的信心和一套可以依循的路径。

经过两天的TRIZ学习,我收获颇丰。TRIZ提供了一套系统化的创新方法,打破了我以往凭经验和灵感创新的局限。通过对各种发明原理、矛盾矩阵等工具的接触,我了解到可以有序地分析技术矛盾,从跨领域的解决方案中寻找灵感,这让我对解决工程问题的思路更加开阔,也更有信心去应对复杂的创新挑战。

在本次培训的过程中收获了许多经验。首先,让我理清了在创新一个物品或者项目时有一定的计划分析,分析所要做的东西在未来的用途或者在市场中的发展趋势,明白一个创新点它的层次与分支,能很好地去制作和发展项目本身。此外。培训还让我学会如何将理论与实践结合,提升项目执行力。总体而言,此次培训让我受益匪浅,为未来创新实践奠定了坚实的基础。

不仅让我系统想我了一套科学的创新工具,更彻底打破了以往解决问题的固有模式,为个人能力提升与工作实践赋能。核心收获:1.从理论工具到思维重构,给我提供了一套系统化工具库,在面对技术瓶颈或路程优化时,能够有的放矢地寻求解决方案。2.思维模式升级,突破认知边界。“结构化创新思维”不仅提高了解决问题效率,更让我学会从本质出发分析问题。3.实践应用落地,验证理论价值。

通过本次一级TRIZ培训,我系统掌握的功能分析、因果链分析、牧场模型等基础工具打破了以往就问题解问题的思维定性,明白任何设备问题都可拆解为功能矛盾,用标准化模型找根源比盲目尝试更高效。未来我会将裁剪原理、理想度分析等方法应用到生产线设备卡顿,维护成本高等实际问题中,用创新思维提升设备管理效率。

通过本次 TRIZ培训,让我对TRIZ有了初步的认识,对今后解决一些问题,有了更深层次的思考和解决方法。我认为多使用,多发现问题,多解决问题,再结合后期的学习会有更多收获。为期两天的学习,行程非常紧凑,但知识密度大,收获颇丰。感谢老师主讲老师、助教老师还有一对一服务老师的辛苦付出。

通过本次TRIZ培训,我深刻体会到系统化创新方法的强大力量。以往面对技术难题时往往依赖经验与试错,而TRIZ提供的工具(如功能分析、因果链、矛盾矩阵等)让我学会了从本质出发解构问题。尤其是“物理矛盾分离”思想,启发我突破惯性思维,在空间、时间或条件维度上寻找突破点。如今我能更清晰地识别系统中的有害功能与底层矛盾,并通过跨领域原理寻找创新解法。这套方法论不仅是工具集,更是一种动态演进的思维方式,推动我在工作中实现从“被动应对问题”到“主动构建解决方案”的转变。

本次培训收获很多,最大的收获是改变了日常解决问题的思维方式,特别是功能描述,去除日常用语,直击功能本质,这样更容易识别到问题的本质。另外一个因果链的建立,能详细分解,更能深入挖掘问题。

参加TRIZ培训后,我收获了一套系统化的创新思维框架,彻底打破了以往试错解决问题的局限。TRIZ中的因果链分析,物理矛盾分析,功能建模的工具让我从根源解决问题,而非停留在表面,从识别顶层缺点到梳理中间失效环节。从区分系统组件与外部对象到科学运用科学原理寻找解决方案,每一个方法都极具实操性。未来工作中,我会将这些工具融入产品设计,问题排查等场景,用科学方法提升创新效率和解决问题的深度。

参加孙博士的一级公益培训是一次颠覆性的思维创新启蒙,通过学习功能分析,因果链分析,物理矛盾等工具和知识,我深刻的体会到TRIZ理论的强大,深刻领悟其问题定义优先于问题解决的思维精髓。孙博士用丰富的案例,生动的诠释现代TRIZ理论创新的独特价值。本人是在客户需求的反推之下来学习这一理论的,没有工科背景,让我在学习过程中感觉到有些吃力。但在接触的过程中,逐渐理解客户在攻坚克难,高质量发展的过程中,对于TRIZ理论的渴求,深刻的理解理论的价值,这是企业构建创新体系的底层逻辑。未来将继续进行TRIZ学习,并深入研究军工制造业研发和生产过程中的痛点,以培训➕咨询的模式,助力客户将TRIZ转化为专利布局,降本增效的实战能力,推动创新从偶然突破转向系统产出。

作为一名知识产权从业人员,第一次学习TRIZ创新理论,原来创新不是灵光一现,而是有方法可寻。系统的创新是将我们认为简单的问题还原本质,一层一层全面剖析,从不同维度发现问题解决问题,形成系统创新解决方案。也教会我如何和研发沟通技术问题、技术方案和技术效果,更好的理解创新,保护创新,这个理论方法太伟大了!

本次培训首先是老师非常负责,看似一直在加时,实际是在把每个知识点都讲透,会关注每个学员提出的疑问。这次培训中的因果分析,物理矛盾等都是很新奇的,希望后面的改进工作中能实际运用一二。

参与培训让我收获颇丰,通过实操体验,对我以后的工作帮助较大。培训中突破固有认知,从特性拆解到功能重构的思维方式,为我用TRIZ解决后续工作问题提供了新视角,更让我注重在产品开发中兼顾材质特性与结构创新,助力打造更可靠的量产方案。

历经了两个周日的培训,我对TRIZ有了初步的认识。学会了认知系统中基于装置的功能分析,转换问题中剪裁、因果链分析的方法,学习了功效模型中基于功效的搜索和效应库的应用。不再局限于经验式创新,而是用系统的结构化的方法发现问题、解决问题。

参与TRIZ培训后,我最大的收获是了解了一套系统化的解决问题的办法,从功能分析理清楚系统逻辑,用因果链定位问题根源,借物理矛盾分离,发明原理等工具跳出经验局限。他让创新从碰运气变成可落地的步骤,即提升了问题解决的效率,也拓宽了思考纬度,后续会尝试把这些方法融入实际项目的优化中。

本次通过本次学习,我深刻认识到了这个培训的重要性和他的作用性,然后在生实际生活当中和工作当中运用到的地方还是非常多的,我会综合运用所学的知识来解决生活中的各种问题,系统性的分析问题的本质来解决这个问题,更好的研究方案来学习来解决问题,然后呢,这个这个东西呢,有助于提高我们的思维模式,然后提升我们的逻辑性或者生活当中,我会更更大力支持的推荐给我们的朋友,然后都来学习这个东西。

系统的学习TRIZ的基本理论。问题表,问题图,因果链分析理论。剖析问题考虑更周全,更缜密。图标分析不漏细节。后续在工作中,应用到实际行动中。创新思维能力得到提升。有利于团队能力的提升。结构化分析问题。在后续为公司创新创效,做出更大的贡献。

通过本次培训,我对TRIZ理论有了系统认知,了解到它能解决很多领域的工程难题 并能提供创新思路和方法 ,让我更有信心面对问题,也期待将其运用到工作实际中去,希望持续举办2、3级培训。

TRIZ是在利用前人总结的经验,结合科学的方案,探索出来的一套完整的解决问题,提供创新方法的思路。可以极大的提高研发效率,解决疑难杂症,降低企业运营成本。作为研发工程师,我认为其价值非常大,提高自身能力的同时,可以为公司创造更多的价值。

在这次培训过程中,感受到了TRIZ理论作为创新问题的解决利器的强大之处,通过两天的培训,使我懂得一些解决问题的理论方法,在TRIZ一级理论学习的过程中,因果链分析,功能语言,和基于功效的搜索等,都让我醍醐灌顶,受益匪浅。特别是基于功效的搜索,让我感受到TRIZ理论,"他山之石,可以攻玉"的智慧。

此次培训内容丰富实用性强,让我收获颇丰。专业知识上,我系统梳理了相关领域的核心要点,填补了知识盲区。技能上通过实操演练和案例分析,掌握了高效解决问题的方法。同时,与讲师和学员的交流碰撞,拓宽了思维视野,也让我认识到自身不足。未来我将把所学知识灵活运用到工作中,持续学习,不断进步,为自身发展和团队目标的实现贡献力量。

通过本次TRIZ理论培训,我系统的掌握了功能分析、因果链分析、裁剪、基于功效的搜索等核心工具,打破了创新依赖灵感与试错的固有认知。在培训中,从组件识别到矛盾拆解,从系统优化到跨领域技术移植,每一个实操案例都让我体会到了TRIZ结构化创新的魅力。它将复杂问题拆解为可解决的模块,用科学规律代替盲目探索,尤其在功能建模与裁剪工具的学习中,我学会了如何精简系统,降低成本,提升可靠性。这不仅仅高效的解决工作中遇到的技术难题,更让我建立了以用户需求为核心,以规律为导向的创新思维模式,为后续工作中的产品优化与技术突破奠定了坚实的基础。

参加这个培训,我收获了一套系统化的创新思维框架,彻底摆脱了试错去解决问题的局限,通过学习功能分析,物理矛盾,技术矛盾解决,发明原理等核心工具,我学会了从功能本质拆解需求,用科学原理替代经验判断。比如面对产品优化技术瓶颈,能通过剪裁法精简系统使用分离原理,化解矛盾,大幅提升了创新效率,更深刻的是TRIZ教会了我跨领域应用经验,将不同行业的解决方案是刻到自身场景,既降低了创新成本,又拓宽了思维边界,未来规划这些工具落实到实际中,让创新更具逻辑性和可行性。

通过在满主任的耐心指导,我完成对TRIZ一级理论系统性学习,深刻体会到了TRIZ创新方法在创新中的重大意义,同时课后作业也让我巩固了理论知识,孙永伟老师的理论课程讲的很完美,理论加例子的方式让我很容易上手,感谢各位老师。

听完孙永伟博士的TRIZ1级课程,我收获满满。课程让我摸清了矛盾矩阵、物场分析等核心工具的用法,打破了"创新靠灵感"的误区,学会用系统化思维拆解技术难题。案例贴合实际,讲解通俗易懂,让我明白创新有章可循。这为今后优化产品、解决工作中的技术矛盾提供了全新思路,实用性极强 。

首先感谢老师的培训,使我打破思维惯性,迈入有章可循的创新世界,我之前对创新的理解是灵感迸发或者偶然发现,通过学习技术矛盾矩阵,物理矛盾分离原理,我意识到看似复杂的创新问题都是可以拆解为可量化可解决的矛盾。在掌握系统工具方面,提升复杂问题的拆解和解决能力。老师也通过因果链分析_静电案例,磁吸案例,生动告诉我们分析方法。未来我将TRIZ理论深度融入实际工作中。

通过这次培训,我最大的感触是TRIZ给了我一套思维脚手架,他让我不在再将问题视为一团乱麻,而是可以拆解分析的系统。最重要的转变是学会了主动寻找矛盾核心,并从最终理想解倒推思考。这不仅是解决问题的工具,更是一种高效的世界观,让我在面对难题时能跳出惯性思维,发现那些曾被忽略的简单而巧妙的解决方法。

这次理论课程引导我们揭开发明的内在规律和原理,尤其是因果、系统等理论,不光有利于我们在工作中更加精确有效的完全解决矛盾,获得我们期待的结果,也有利于我们在生活中举一反三借用这种理论解决许多生活中的问题.万事万物触类旁通,我会更加深入的将这些理论运用到日常的工作生活中去。

首先老师认真负责,我通过本次培训学习了解到了不一样的解决问题的思路,通过TRIZ思路进行解决问题可以提高解决问题的效率,同时给予更多的更为正确的方案,TRIZ方法不仅仅可以用在工作上还可以用于生活的方方面面。

作为一名软件研发人员,参加了本次的TRIZ的培训,深表荣幸。本次的培训中,我收货了从凭感觉到有方法。1.建立了系统性的创新思维框架。2.掌握了强大的问题分析工具。3.突破了固有的思维定式。虽然在培训的过程中会有一些疑问,但是老师都会进行详细的讲解。我也是从中收获满满,现在后续的工作中,我也会进行活学活用。希望能继续深入的学习我们的TRIZ。

TRIZ培训为我打开了科学的创新的大门,让我告别了以往依赖灵感的零散创作模式,以工程结合、因果链分析到40个发明原理的灵活运用,我掌握了问题拆解、方案匹配的标准化流程。面对于产品痛点时能快速定位核心矛盾,用发明原理 ,找到低成本解决的方案,而非盲目试错,更珍贵的是传递的是跨领域借鉴思维,让我学会从自然现象、其他行业技术中汲取灵感既提升了问题解决的效率,也让创新更具可用。将来会将这些工具融入日常发日常研发优化工作,推动方案落地更高效。

目前,企业对创新的要求越来越高,越来越重视创新的效率和质量。目前企业中普遍存在创新效率低下,缺乏先进的思想指导,领导和工程师只能无限制地内卷加班。所以我们要必须学习TRIZ,学习先进地研发方法理论体系。将先进地理论方法实践到我们实际的工程应用问题,才能在工作中实现真正的创新。

通过学习,是我明白了TRIZ是科技创新的重要手段和提高创新能力的重要工具,通过学习,是我们认识到用TRIZ的工具,可以有目标的解决在科技创新中无法解决的问题,纠正了过去采用错误方法进行研发和创新,消除了以前的盲目性,低效性,与以前的方法相比,TRIZ工具的使用,以系统内资源的充分利用,减少资源量浪费,节省宝贵的时间,同时还预言了技术和产品的发展趋势。

参加一级TRIZ培训,让我对TRIZ理论有了一次全面而清晰的认识,培训通过理论讲解与实战演练相结合的方式,让我全面接触了TRIZ理论的核心框架,打破了我以往的思维束缚。在培训期间,学到了问题的分析和解决流程,让我可以更好的对所研究的问题进行深刻的研究,通过问题的转化让问题变得简单,这也是此次培训中最大的收获,思维方式的转变。通过这次培训,我深刻的认识到TRIZ不仅仅是一套解决问题的工具,更是一种思维模式,它将“被动的应对问题”转向“主动的解决问题”。一级TRIZ的学习只是起点,期待更深层次的学习。

本次培训共分为两场,分别是11月2日与11月9日,我跟着专家老师学习,让我有很深的感触,让我对专业知识有了更全面的了解。在解决问题时又多了几种思路与方法,特别感谢这次培训,希望未来能有机会跟专家老师学习更多的知识!本次收货颇丰,由衷感谢!

这次培训非常细致,浅显易懂,老师非常有耐心,通过这次培训,为我们解决解决日常问题提供了一个行之有效的方法,可以提高我们的工作质量和效率!

这次是第一次接触TRIZ,参与培训后,最大的感想是自己在以往的工作中或多或少的使用过里面的一些工具,比如先进领域的解决办法,功能的裁剪,因果链的分析,但都是没有套路,没有章法,没有系统性的使用,所以效率不高。TRIZ作为一个系统性的学科,如果能深入学习,必然能带来很大程度的效率和创新的提高和实现,学习之后,包括学习的过程中,已经开始一点点的作用在工作之中了。

首先感谢公司和本次培训的老师组织这次TRIZ的培训,因为之前在面对客户抛出1个全新的问题时候,总是停留在问题原因上分析,没有完全走出来,问题也未彻底解决,接下来我细谈感悟。功能分析让我学会用全新的视角审视整个系统,分析所有组件的有用功能,有害功能和不足功能,发现了忽略的需要改进的地方,因果链分析让我不仅仅停留在 5why 分析,更是找到了最高效,最根本的关键点分析突破,后续我将“TRIZ”方法带到我正在研究的“pa12与pp材料的融合使用”中,结合化学性能及现学的“运用功能模型分析”来寻找答案,感谢TRIZ给我带来的培训,它不仅是一次普通培训,更是一种强有力的思维模式。

本次的培训收获比较丰富,让我系统学习了项目管理知识,让我在实际碰到问题是有了分析方法,对于现在的工作提供了非常好的帮助,老师通过案例分析,使我更容易的了解了TRIZ,极大的帮助我了,今后我会将我所学应用于实际项目,我相信对我未来的工作效率是一个很大的提升。

本次培训最大的收货,我认为是因果链分析,这对解决问题实在是太有帮助了,不只是工作中,甚至是日常生活中,感觉也可以帮助我们解决大部分问题,老师讲的纸与磁铁的因果链分析图我记忆犹新,我将会在工作中开始每个异常都实施因果链分析,来解决工作中的问题。

通过本次培训,我收获颇丰,不仅学到了新的专业知识和技能,还拓宽了思维视野,培训中老师的讲解深入浅出,案例生动实用,让我对相关领域有了更深刻的理解,同时与同行们的交流也让我获得了不同的启发,这次培训让我认识到自身还有很多需要提升的地方,未来我会将所学运用到实际工作中,不断进步,不辜负这次宝贵的学习机会。

本次培训老师的讲课非常好,讲的通俗易懂。老师经常跟学员互动,加深了学员的印象,我觉得这一点非常的好,学员听的津津有味,能学到很多知识,能用于实际生活学习工作中。总之,收获颇丰,希望还能学到更多知识。

老师讲课内容丰富,充分讲解了TRIZ理论知识,包括因果链分析,功能分析,矛盾的分析,讲课案例较多,易于让学员理解。同时还有课下作业,作业后有讲解分析,能让学员更易于记牢,更深刻理解。

 



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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。


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RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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