【转发自山东省科学技术协会学会】

5月26日，省科协学会服务中心联合山东省属企业科技创新研习社、滨州市科协，在博兴县京博控股集团成功举办首届企业科协秘书长沙龙活动。作为2026年“全国科技工作者日”的重点活动，本次沙龙聚焦企业科协组织建设与创新方法推广应用，采取专题培训与交流研讨相结合的形式，旨在推动创新资源精准下沉，充分激发企业科协内生动力。省科协副主席张波出席活动。

专题培训环节重点面向企业科协秘书长，着力将创新方法这一服务企业的重要工具讲深讲透，帮助秘书长带回方法、带回思路，更好服务企业一线创新实践。培训邀请对外经济贸易大学创新工程实验室副主任、TRIZ五级专家孙永伟，作题为《TRIZ创新方法实战赋能：以典型案例解锁企业创新能力》的报告。他结合丰富案例，系统讲解TRIZ核心工具，引导科技工作者突破思维定式、提升系统化创新能力，并围绕科技成果转化等热点问题进行实战指导。来自省级学会、省直企业科协及滨州市企业的200余名代表参加现场培训，线上直播吸引约1.43万人次观看，学习氛围浓厚。

交流研讨环节将沙龙活动推向深入。围绕“凝聚科技人才，服务创新驱动”这一主题，山东移动、山东高速集团、山东省环保发展集团等省直企业科协秘书长及代表，与博兴县有关领导、滨州市科协负责人，以及京博控股、滨化集团等滨州骨干企业科协秘书长同台交流，展开深入研讨。大家紧扣健全组织架构、激发科技工作者积极性、构建服务创新长效机制等议题，分享一线经验与务实思考，共同探寻创新资源精准对接产业、加速成果转化的有效路径。整场交流坚持问题导向、务实深入，为推动企业科协工作提质增效提供了富有价值的思路与借鉴。

张波在总结讲话中，对企业科协秘书长全情投入、深度参与给予充分肯定，并就下一步工作提出殷切希望。她强调，企业科协要主动融入科协组织，利用好整个组织的资源，更好地为科技工作者服务，为企业的创新发展服务。她指出，科协服务重在搭平台、聚资源，为企业提供比经费更持久、更宝贵的长效支撑，要真正把科技工作者拧成一股绳，在服务创新驱动中走在前、挑大梁。

此次活动将创新方法培训与企业科协秘书长交流有机融合，是一次赋能基层科协组织建设的扎实实践。下一步，省科协学会服务中心将持续打造企业科协能力提升平台，推动更多创新资源向企业集聚，为全省高质量发展贡献科协智慧与力量。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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