原文载于：省科协首期企业科协秘书长沙龙活动在滨举办

       2026年5月26日，作为2026年“全国科技工作者日”系列重点活动之一，山东省科协首期企业科协秘书长沙龙在滨州市博兴县山东京博控股集团成功举办。本次沙龙以“凝聚科技人才，服务创新驱动”为主题，由山东省科协学会服务中心、山东省属企业科技创新研习社、滨州市科学技术协会联合承办。山东省科协张波出席活动并讲话，来自省级学会、省直企业科协、滨州市政府及当地骨干企业的科协秘书长、专家代表齐聚一堂，共商企业科协发展与科技创新赋能之路。

      交流研讨环节气氛热烈，各位科协秘书长畅所欲言。来自山东移动通信责任有限公司、山东省地矿局、山东高速集团、山东省烟草专卖局等省直企业科协，以及山东京博控股集团有限公司、愉悦家纺有限公司、滨化集团股份有限公司、华纺股份有限公司等滨州市重点企业科协秘书长，围绕健全企业科协组织架构、激发科技工作者创新积极性、构建服务创新长效机制、推动产学研深度融合等核心议题，分享特色经验与实践做法，共商组织建设、资源对接、成果转化等发展路径。

      本次沙龙邀请TRIZ五级大师（TRIZ Master，全球最高级）、DFSS黑带大师、对外经济贸易大学创新工程实验室副主任孙永伟博士作为专家出席并建言。孙永伟博士在发言中结合RDMi®现代TRIZ创新方法在众多企业的实战应用经验表示，创新方法是企业突破技术瓶颈、构建核心竞争力的关键支撑，能够帮助企业精准定位问题根源、高效拆解复杂技术难题，切实将创新能力转化为企业发展优势。他还表示，本次活动充分感受到了科协系统与企业的紧密联系，希望能够依托科协系统覆盖广泛的企业服务网络，创新方法服务走进更多企业，助力解决生产研发中的实际痛点。多位与会代表在发言中引用了孙永伟博士此前创新方法专题报告中的内容。

      山东省科协副主席张波全程认真聆听了各位代表的发言，并作总结讲话。她对本次沙龙的务实成效给予了充分肯定，着重强调了创新方法在企业发展中的核心地位。张波副主席指出，企业科协要主动对接科协体系资源，积极争取项目、人才与合作机会；要用好跨界交流优势，借助院士专家等高端智力破解技术难题；要抓实创新方法普及、海外专利信息系统利用、企业科普宣传三个关键抓手，全面培育企业科创生态；要夯实组织建设，争取企业支持、配强专职力量、立足实际精准服务；要紧跟时代要求，常态化开展交流互鉴，凝聚科技力量服务高质量发展。她还强调，企业科协要主动融入科协组织，利用好整个组织的资源，更好地为科技工作者服务，为企业的创新发展服务。她指出，科协服务重在搭平台、聚资源，为企业提供比经费更持久、更宝贵的长效支撑，要真正把科技工作者拧成一股绳，在服务创新驱动中走在前、挑大梁。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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